【管理清談】成為自己的「達人」

思牧

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「達人」這個名詞來自於日本,意思指「專家」。我們經常可以在電視中看到這些「達人」們展現他們對該領域的專精,往往令人嘆為觀止。「達人」這個名詞也反映出日本人的社會價值與工作文化,其中很多值得我們借鏡。

首先,台灣社會比推崇某些行業的專家,例如醫生、律師、會計師等。而在日本,我們看到「達人」遍布在各個領域。從壽司師傅、到麵包師傅,從園藝高手到清潔人員,只要你是這個領域的頂尖專家,你都可以是「達人」。從這裡,我們看到的一種對各行各業人的尊重。工作不分貴賤,只要這份工作你很努力、很用心把它做到最好,你都可以是「達人」。這也是讓每個人都有自我肯定的機會。

再者,我們從日本人的工作中,看到了他們致力於自己本身領域技能的鑽研。從每一個小細節中不斷改善、不斷要求到最好。也可以看到他們運用專業知識發揮創意。比如說茶道專家可以為了最好的味道跪坐兩個小時來磨抹茶。漁夫可以苦等一晚只為傳說中的黃金鯛。比如收納達人可以運用別人想不到的百元商品而將一屋子的雜亂物品收拾的乾乾淨淨。壽司師傅可以將壽司做成甜點的樣式而讓人完全看不出來。這些事情都是從一些看起來很簡單、很基礎的經驗與知識經過不斷地累積所展現出來的,如果沒有這些基礎,也就不可能有這些創意,也不可能成為「達人」。

成功是沒有捷徑的。有的時候我們容易因為工作上的困難、不適應,而將眼光轉到工作之外,卻沒有想到我們的成功就是建立在那些困難的工作上。在各種不同的工作崗位中,都有可以自我提升、進步的地方。有一句話說:「戲棚子下站久了就是你的」。其實這句話沒有說出來的是:在站的時候,我們要用心觀察、用心學習,久了,舞台就會是我們的。而這也是成為「達人」的不二法門。只要用心,每個人都可以在自己的工作上,成為一個自己的「達人」。@*
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