卑詩最佳雇主評選 公共服務榜上有名

【大紀元10月17日訊】(大紀元記者歐陽報導)卑詩省最大的雇主–卑詩公共服務，首次被Mediacorp列入前40名雇主名單中。該名單由Mediacorp每年公布一次，評選出卑詩省40名最有競爭力的雇主。
　　
省長金寳爾（Gordon Campbell）表示，卑詩公共服務不負本省期望，在勞動力老化和勞動力市場日益吃緊的壓力下，能夠保持和徵募到需要的熟練僱員，確實值得稱讚。他說：「這項榮譽是我們為提高卑詩公共服務，作為雇主的競爭力所採取的一系列措施的有力背書，並且它將使我們更有能力吸引和留住那些有才能並看重有挑戰性工作的僱員。」
　　
由Mediacorp每年公布的前40名雇主名單中，公認卑詩省公共服務提供的養老金和福利計畫競爭力強，他們大力支持僱員培訓和深造，並有獨特而廣泛的就業機會，其僱用政策入選Mediacorp的加拿大前100雇主中。卑詩皇家博物館也在加拿大前100雇主名單中，其僱員歸卑詩公共服務所屬。
　　
2006年10月，卑詩公共服務發佈了第一個公司人力資源計畫–「做到最佳」，為成為一個更有競爭力的雇主制定了雄心勃勃的策略。根據該計畫，卑詩公共服務去年實行了一系列重大措施：其中的太平洋領導者計畫，可為僱員提供可豁免的學生貸款、為僱員及其子女提供獎學金，並用研究生獎學金來徵募新的僱員；同時開放所有的工作競爭機會給外部和內部的申請人；獎勵優秀員工；與CUSO合作讓僱員有長達兩年的海外義務服務機會，期間僱員可得到部分薪資，返回後還可恢復原職；原住民青年也有機會在卑詩公共服務得到工作；鼓勵僱員積極參加健身活動保持健康，來支持卑詩省ActNow健康計畫的目標；努力招募年輕員工，據統計30歲以下僱員占75%。
　　
卑詩公共服務是本省最大的公司雇主，有大約3萬名專業僱員工作在超過100個不同領域裡的280個單位。到2015年，卑詩公共服務有35%的工會僱員和45%的管理人員將要退休，目前卑詩省的公務員比例在加拿大排第二小，每1,000個公民有8.1名公務員為其提供服務。 ◇
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