【大紀元10月21日報導】(中央社記者黃旭昇台北二十一日電)有關中、高階警官的人事任用權，台北縣長周錫瑋槓上警政署，雙方愈演愈烈。縣府除了已經發佈兩線二星警官晉升為兩線三星，還將針對分局長等高階警官人事發布第二波派令。警政署今天強調，準直轄市不等於直轄市，因為法律地位不同，台北縣府不能依此，準用直轄市人事權。
警政署下午再度發佈新聞強調，台北縣為準直轄市，無法律依據可以比照台北市、高雄市發布警察人事命令。目前是以縣的地位或名義，享直轄市的人事組織及財政規模。
對於台北縣政府發布升格為準直轄市後，首波中階警官晉升派令，警政署反對，並認定無效。周錫瑋認為，北縣依據地方制度法升格準直轄市後，就擁有警察人事權，北縣是依法行使職權，警政署不要濫權及擴權。
但警政署表示，準直轄市既然是升格直轄市前的「過渡時期」法律地位，當然不是直轄市，也不等於直轄市，應等台北縣正式升格為直轄市後，才有法律依據去「要求比照」直轄市擁有警察人事權。
由於警政署與台北縣政府的嚴重歧見，造成台北縣基層員警頗多爭議，北縣警局一百四十位中階警官雖被晉升，卻沒有喜形於色，夾在掌管預算的縣府與值勤命命的警政署之間，對派令是否生效，多數警官仍存觀望。
由於周錫瑋不顧警政署反對，下周自新加坡訪問回國後，還將發布第二波警官派令，為免夜長夢多，警政署今天再度重申，台北縣發佈的人事命令「無效」，也自始不生效力。警政署強調的「自始不生效力」也有為這次的人事風波解套的意味，並且重申「就地直升」破壞人事制度。「依法論法」準直轄市不同於直轄市，人事權不在準用範圍。
警政署說，依地方制度法第四條規定，準直轄市僅準用地制法有關直轄市四十四條條文中的六條，其他三十八條條文並未準用。也就是準用內容，限定在準用直轄市之人事組織規模及財政規模，包括人事權等其他權限，不在準用範圍。因此，準直轄市是升格直轄市有實質困難的「過渡時期」法律地位。
警政署還強調，依照警察人員人事條例第九條規定法律授權「警察人員由內政部管理，或交由直轄市政府管理」，內政部可依比例原則委辦直轄市管理，此稱「委辦事項」，是屬內政部之行政裁量。也就是說，即使台北縣正式升格為直轄市後，要擁有警察人事權，也是要看內政部的臉色，並不絕對一定比照北、高兩市擁有警察人事權。
警政署說，在經過內政部的正式授權程序以前，台北縣政府當然沒有警察人事權。
