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【大紀元12月7日報導】（中央社記者顧恆湛台北七日電）目前家庭類的外籍看護工仍不適用勞基法，使得休假等權利不受保障，由外勞人權團體組成的台灣移工聯盟（MENT）將在九日舉行「我要休假」移工大遊行，呼籲台灣政府重視外勞基本工權及人權，讓家庭類勞工擁有勞動權益保障。
台灣移工聯盟六日至八日在師範大學舉行「全球化與移工/移民人權國際研討會」，九日下午則上街頭遊行。遊行訴求有，家庭類勞工的勞動條件應有法令保障；廢除私人仲介，強制國對國直接聘僱；移工得自由轉換雇主；取消聘僱年限；保障移工團結權。
台灣國際勞工協會秘書長顧玉玲說，由於政府提供「喘息服務」只限定沒有聘僱外勞的家庭，使得重病或重殘家庭因人力及經濟上的困難，無法讓外勞休假，同時剝奪了外勞家庭及外勞的權利。
她說，申請外勞的家庭並非都是經濟上有能力的「有錢人」，建議勞委會可運用就業安定基金聘僱本國人擔任家庭照顧員，讓家庭外勞休假時，病患仍可獲得照護，這樣不但可增加本勞就業率，也可讓外勞獲得應有的基本人權。
台灣大學社會系教授曾嬿芬說，外勞在台灣被當成勞動機器，勞動權與人權被忽視，外勞不甘處於此惡劣環境，又無法組織工會發出反對的聲音，只好冒著被查緝遣送回國的風險而逃離契約雇主。
她指出，台灣種種對外勞不合理的限制，出發點或許要保護本國勞工，但把外勞當成勞動機器的結果可能是危害了本勞，讓本勞在勞動市場的競爭力下降，被這種經濟不理性因素取代，只有提升外勞勞動權，本勞才能站在平等的勞動市場上競爭。
越南外勞配偶辦公室主任阮文雄說，政府應允許長期居留的移工投票權，這樣移工才具有更多權力可以發聲，爭取權利。
「我要休假移工大遊行」九日下午一時三十分起，從捷運忠孝復興站遊行至國父紀念館。
