【大紀元4月24日訊】(大紀元綜合報導) 台灣軍隊提高基層軍士官智力測驗過關的標準，要志願留營必須智力測驗達標準，結果是第一季度參加測驗的3千多人，有1千多人未達標準，若一年內補考未過將被迫離開軍職。
BBC消息，台灣軍隊此前的招募志願役軍士官，其智商通過的標準是90分，現役軍士官約滿後繼續留營的標準，則在去年底提升到100分。
台灣國防部表示，提升智商的標準是為了國防人力的優質化，而用智力測驗則是科學的方法。受測對象是少校以下基層軍官，這次接受測驗的主要是服役3至4年的士官，受測官階最高的則是少校。
依據國防部官員說，測驗結果顯示各軍種通過比率落差極大，憲兵與海軍表現最好，空軍，聯勒，後備司令部其次，陸軍通過的比率最低，不到50%。
藍綠立委圍剿
台選舉在即，各方立委努力表現，藍綠立委在立法院同聲批評，國防部官員因此一政策，有立委要求包括將級軍官與國防部長也要接受測驗，官階越高其智商標準也要越高。
國防部副部長朱凱生表示，為了要提升軍士官的素質，所以提高智力測驗的標準，至於採取這樣的措施，是否可能讓很多持有專業證照的軍士官流失，朱凱生表示會由業管單位作通盤考量。
軍方想裁員
雖然國防部官員表示，提高智力測驗標準目的不是為了把人刷掉，而是為了提升素質，但一些立委認為其主要原因是為了軍隊裁員。
出身軍旅的立委帥化民表示，由於近年來台灣軍隊大量招募志願役基層軍士官，這些基層幹部在約滿後不願意退役，使軍隊面臨人員過剩，軍方逼退的情況有點類似民間企業的勞資糾紛。
帥化民認為，軍隊裁員應該以工作績效與日常考核作為標準，以智力測驗作為標準，其可能結果是把軍隊中最好用的人才給裁掉。
在經過「精實案」與「精進案」裁軍後，台灣目前軍隊總數約27萬人，其中的軍士官約有8萬多人。
目前台灣經濟遠景不佳，在軍中任職相對穩定。美商優比速公司（UPS）24日將發布年度亞洲區中小企業最新展望，今年看好台灣經濟前景的增加比率，僅比去年上升3%，是亞洲12國中最低。世界貿易組織（WTO）最新統計指出，台灣貿易總額排名滑落，且台幣貶值卻無助出口的競爭與成長。 ◇
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