【大紀元6月20日報導】（中央社記者劉正慶約翰尼斯堡二十日專電）南非企業發展中心所做的一份調查結果顯示，過去兩年，南非的企業在管理上遭遇最大的麻煩是技術人員短缺。該中心主任伯恩斯坦表示，要解決這項問題恐怕需要一代人的時間。
這份針對豪登省四十家中小企業和大型企業執行長和法人代表所做的調查建議，如果要立即解決南非技術人員短缺危機，除了從教育訓練體系著手之外，最快的辦法就是恢復學徒制、開放移民、以及政府重新思考就業平等政策所帶來的壓力。
伯恩斯坦說，從受訪企業主的反應可清楚得知，南非經濟正逐漸朝技術密集型產業發展，但三分之二的受訪企業表示，公司超過半數員工被歸類為缺乏技術人力，而在全球技術人才競爭日增、南非外移人口壓力加劇的情況下，企業的感受最為明顯。
雖然南非政府提倡經濟社會轉型，但調查報告說，政府的這一目標正限制技能市場的進一步發展，因為旨在提高黑人技術人才競爭力的政策下，多數現有可得的白人技術人員卻不再被聘用。
伯恩斯坦總結說，除非南非訓練、保留並利用國內所有的技術人才，否則民間部門努力擴張企業技職人力，反而會使南非的經濟出現倒退。
