【大紀元3月31日訊】同一小區同一幢房子同一單元的同一層樓上住著兩個愛花的人，他們的陽台上都擺放著很多盆花。略有不同的是，A座方先生的花木，枝繁葉茂，四季長青，每個季節都有不同的鮮花盛開，而B座吳女士的花木，則形容憔悴，有氣無力，顯得死氣沉沉的。
吳女士感到很鬱悶，因為在花木的投入上，她花了不少的錢，一年四季都在購買新的品種回來，而方先生則很少購買新花，平時連花市也很少去。但陽台上的景象卻冰火兩重天，吳女士覺得很不平衡，於是敲開鄰居的門，向方先生請教。
方先生說：你平時愛花和買花的舉動我都看見了。你覺得自己投入了巨大的財力去買花，結果花兒還是不遂你的願望健康成長，你的失落感我能理解。但問題就在於，你愛花的方式有問題，這直接決定了你的花兒們的成長狀況。
我觀察發現，你每個月都會買不少的花，但同時也會扔掉不少的花。你買的花，都是處於花期正在茂盛開放的花，而你扔掉的都是花兒凋零枯萎的。你看，我這陽台上，有很多就是你扔掉的。
你最大的問題，就是只愛處在花期，開著美麗花朵的花，而不愛那些花期未來和已過的花，你只要它們輝煌的現在，而不關心它們的過去和未來；在它們開花時才給它們澆水施肥，而在它們需要扶助和澆灌的時候不聞不問，這樣的後果，是你天天換花，而只能看到片刻的絢麗和輝煌，卻不能保持長久的茂盛與興旺。
吳女士聽完之後，若有所悟，她發現自己確實陷入了這樣一個誤區。此後，她不再把眼光只盯在花期的花身上，而是把買花的精力轉移到養花護花上，不到半年，她的花園，也像方先生的花園一樣，長滿了生氣勃勃的花。
其實，像吳女士這樣陷入誤區的人還有很多；比如，只盯著挖別家公司人才而忽視自家公司原有人才及人才生長環境培育和建設的老總們；又如，只在妻子青春貌美花枝招展時才愛她的老公；再如，那些只知道從別的球隊挖頂尖隊員並將他成功地變成庸人的球會老闆；還如，那些只知道立竿見影出成就而忽略研究進程的科研機構……
這些，都是只愛花期的表現。這些急功近利且殘酷無比的人才觀和成就觀，正在將人類向「達爾文主義」逼近，它的害處，在當下人力資源過剩，人才資源相對豐富的時代還暫時顯現不出來。但十年或二十年之後，進入老年社會之後，又會怎樣？
愛花，既要愛它的花期，又要愛它的無花期，因為這是通往下一個花期的必然過程。而對人才的愛，亦是這樣一個道理。
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