【大紀元6月25日訊】(大紀元記者蔡宜佳綜合報導)台灣勞保老年給付改為年金制，最快下月修法完成，10月1日上路！新制生效以後，加入勞保的人，只能加入年金制。勞委會23日與立法院國民黨團進行有關勞保年金制度政黨協商，敲定新制年金開辦立刻調高1％的勞保費率，若以最高投保薪資推估，勞保費用每月將調漲88元，年負擔增加1056元。在所得替代率提高下，原本勞工領月退要9.6年才回本，現在8年就回本，活得愈久領愈多。
攸關8百萬勞工權益的勞保老年給付，勞委會與國民黨團昨天完成黨政協商，並敲定新制實施頭2年，費率維持7.5％、所得替代率1.55％，年金請領起始年齡為60歲，勞保保費也將因而上調。
據國民黨團與勞委會達成的協商版本，勞保年金所得替代率可望由勞委會原先提出的1.3％提高到1.55％，但勞保起跳費率也由6.5％提高到7.5％，分18年逐步由7％調到13％，也是現行勞保費率6.5％的2倍之多。
至於請領年齡，從明年起到民國107年，都是年滿60歲退休就可請領，此後，每2年遞增1歲，到民國116年後，必須等到65歲以後才可請領。
勞委會規劃，只要完成立法，勞保局馬上上網提供「勞保試算表」供勞工試算。在所得替代率提高下，原本勞工領月退要9.6年才回本，現在8年就回本，活得愈久領愈多。
很多勞工擔心如果領勞保月退金，萬一壽命不長怎麼辦？勞委會官員表示，勞保年金首創「保證領回」制度，勞工如果領了幾年去世，遺屬可以將差額全數領回；若遺屬沒有工作能力，可以選擇繼續領月退金的半數，直到遺屬死亡或喪失請領資格。
勞委會勞保處長石發基表示，所得替代率由1.3％大幅提高到1.55％ ，對勞工更有利，想要領一次金的勞工更要深思。根據估算，以所得替代率1.3％計算，勞工領月退金領了9.6年，就與一次金的總金額一樣，但如果提高到1.55％，則勞工只要領8年月退金，總額就與一次金相同，更為划算。
石發基表示，以內政部的國人平均餘命計算，勞工60歲之後仍有22年餘命，勞工不但只要領8年月退就回本，如果好好保養自己身體，活得愈久，領得愈多，絕對不會虧本。
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