【大紀元8月16日訊】（大紀元記者黎新紐約報導）在紐約州勞工部所突擊巡查的84個洗車廠，和採訪的431僱員中﹐結果顯示，洗車廠普遍違反最低工資，加班費，用膳時間，和其他基本的勞動法，因違法，洗車廠在過去6年拖欠多於1 千名員工超過650萬美元。
紐約市超過78%洗車廠違反了最低工資和加班費的法﹔紐約州則有一半違例。
紐約州勞工局局長專員帕特里夏．史密斯(Patricia Smith )昨日(15日)於紐約市辦公室宣布了對洗車業是否遵循最低工資，加班費，童工，和其他基本的勞動法的調查結果。
紐約下州的侵犯率明顯高於上州，紐約市的28間洗車廠的表現最差。在這28間洗車廠中﹐78.5%違反最低工資和超時工資法﹐39%管理人員不當抽取小費﹐25%沒有按要求提供用膳時間。
調查樣本包括84個洗車廠﹐佔整個行業共640洗車廠的13%。
州勞工局局長表示﹐勞工部將採取一切必要步驟，以制止不公平地方地對待洗車業的工人﹐並指出將再度審查首次被發現違例的洗車廠﹐考慮將重犯洗車廠呈交給總檢查官控上法庭。
去年曾在百老匯天橋洗車間(Broadway Bridge Washing Loo)工作一年多的Grethel Santana透露﹐身為收銀員﹐她起初的工資是每小時5.25﹐6個月後增加至最低工資﹐而從未獲得超時工資。她說﹐當她懷孕5個月時﹐僱主還要她工作超過14個小時。她形容僱主對待勞工猶如奴隸一般。她回憶有些非裔和西班牙裔的工人一小時的工資僅僅3至元。洗車間總共聘請了45人﹐僱主是猶太人。(http://www.dajiyuan.com)
