【大纪元8月16日讯】（大纪元记者黎新纽约报导）在纽约州劳工部所突击巡查的84个洗车厂，和采访的431雇员中﹐结果显示，洗车厂普遍违反最低工资，加班费，用膳时间，和其他基本的劳动法，因违法，洗车厂在过去6年拖欠多于1 千名员工超过650万美元。
纽约市超过78%洗车厂违反了最低工资和加班费的法﹔纽约州则有一半违例。
纽约州劳工局局长专员帕特里夏．史密斯(Patricia Smith )昨日(15日)于纽约市办公室宣布了对洗车业是否遵循最低工资，加班费，童工，和其他基本的劳动法的调查结果。
纽约下州的侵犯率明显高于上州，纽约市的28间洗车厂的表现最差。在这28间洗车厂中﹐78.5%违反最低工资和超时工资法﹐39%管理人员不当抽取小费﹐25%没有按要求提供用膳时间。
调查样本包括84个洗车厂﹐占整个行业共640洗车厂的13%。
州劳工局局长表示﹐劳工部将采取一切必要步骤，以制止不公平地方地对待洗车业的工人﹐并指出将再度审查首次被发现违例的洗车厂﹐考虑将重犯洗车厂呈交给总检查官控上法庭。
去年曾在百老汇天桥洗车间(Broadway Bridge Washing Loo)工作一年多的Grethel Santana透露﹐身为收银员﹐她起初的工资是每小时5.25﹐6个月后增加至最低工资﹐而从未获得超时工资。她说﹐当她怀孕5个月时﹐雇主还要她工作超过14个小时。她形容雇主对待劳工犹如奴隶一般。她回忆有些非裔和西班牙裔的工人一小时的工资仅仅3至元。洗车间总共聘请了45人﹐雇主是犹太人。(http://www.dajiyuan.com)
