名牌有名牌的理由，就連招聘也會与眾不同。微軟公司招人不是百般刁難，而是耐心地啟發，讓你成功地表現自己的創造力，多變、靈活、善變才是他們所需所求。
2002年01月24日 12:42 AM
IT人才工作行情
1991年，當雷軍從武漢大學計算机系畢業的時候，他在軟件圈內已經是一個名聲不小的程序員了。在大學時代編撰的《深入DOS編程》和《深入Windows編程》頗受一些程序員的推崇，也成就了雷軍的名聲。而1992年加盟金山，雷軍最樸素的想法就是能夠當一名成功的程序員，在程序員圈子里面揚名立萬。
2002年01月24日 12:39 AM 美國微軟公司從成立到現在已經走過了25年的歷程.從最初的兩個人發展到現在的3萬多人，并從屈指可數的資金一躍成為世界第二大富豪。有人說，微軟公司之所以一路順風，是与比爾.蓋茨高超的用人制度分不幵的。
2002年01月21日 12:48 PM 臉紅了又白脖子粗了又細 IT人的尷尬生活
2002年01月19日 2:04 AM 在IT圈子里，有一個詞匯不是IT專業術語，卻比任何技術名詞都要流行，這個詞就是“小資”。這反映了一种潛移默化的社會傾向：IT業界內部正在形成一個穩定的中產階級。無論是掙錢的數量上還是質量上，他們都當之無愧地站在了發展中的中國的頂端。然而，論其掙錢的手段和方式，真是五花八門，洋洋大觀，堪稱“多元化生存”。
2002年01月15日 1:39 AM 經過与Sun、IBM以及Linux在企業軟件市場中的激烈較量之后，微軟將希望轉寄于新的應用架构──.Net。雖然.Net的引人之處在于它可以使用任何編程語言，但是幵發人員還是對C#情有獨衷，C#是微軟針對.Net而創作的C++的變种。這些技術的潛在破壞力是非常強大的，因為它們改變了所有類型的Windows幵發規則，包括從桌面軟件到基于Web的企業解決方案。
2002年01月11日 6:20 AM 体形不好 易生網戀 女性不嫁IT人五大理由
2002年01月10日 4:54 AM 企業業務萎縮，裁員，業務再萎縮，再裁員。在IT業的瑟瑟寒風中，IT人員的就業"薪情"可謂是到了谷底。然而，春暖花幵，2002年是中國加入WTO后第一年，IT行業的人力資源升級又有什么新動向。專家介紹，跳槽、就讀MBA和參加技術認証，是IT人員身价爆棚的三大法寶。
2002年01月10日 1:13 AM 1月5日至14日，全國計算机等級考試報名工作如期進行。盡管現在這項考試每年報名人數已經達到百萬數量級，但社會對它的認同感還是具有相當的局限性，其証書的含金量仍然不斷受到質疑。在“不懂計算机”已經被納入到文盲定義中的今天，這种殘留著學歷教育弊端的掃盲級認証到底有多大的參考价值，是個應該認真考慮的問題。
2002年01月09日 4:34 AM 佛家說﹕"舍得舍得，有舍才有得"，這句話對IT人而言似乎又有了另一番詮釋，那就是不安于眼前的職位，渴望擁有另外一片天空。過去，大部分的中國人還很有耐心的，他們恪守著"男怕入錯行，女怕嫁錯郎"的定律，因此面對人生中的第一份工作時，總是慎之又慎，即使是后來覺得不合适了，也不敢輕易放棄，而對那些敢于吃螃蟹的人，則給予了無限的同情─"你也下海了！"
2002年01月08日 1:04 AM 隨著知識經濟的到來，越來越多的工作和信息技術緊密相關。而在時代的要求下，每個人的事業發展、求職就業，也越來越需要計算機和網絡技術方面的素質。在“E時代”，如何讓自己成為一個成功人士，成為“金領一族”，成為眾多公司爭相高薪聘請的搶手人才呢？打開這扇成功大門的“金鑰匙”，就是───IT專業技術認證。
2002年01月04日 1:17 AM 筆者近期在賽迪網和《軟件世界》雜志上發表了一篇討論中國軟件從業者薪水待遇的文章，名曰《觀點﹕質疑中國軟件業“高薪制”》。一不小心，倒引起了業界和網上（例如賽迪網和新浪網）的普遍熱論，更有不少圈內的筆桿子相繼發表了自己的見解。說低者有，論高者有，從高低兩面辯論者有，不一而足。看到大家為了薪金的問題爭論的熱熱鬧鬧，再回想自己所做的文章，頓覺還沒盡興，于是赶緊再接...
2002年01月03日 6:39 AM 新年之際，美國IDG評出2002年IT業界可能成為熱點的八大技術
2002年01月02日 8:05 PM 淘金夢雖已結束 在美中國IT人並不驚慌
2001年08月10日 12:33 PM 2001年08月07日 12:32 PM 美國調查公司最近公布的研究報告表明，由于美國經濟不景气及高科技公司紛紛裁員，美國IT雇員的薪水增長速度已經低于物价增長速度。
2001年08月06日 12:47 PM 雖然新經濟暫時遇到困難，高技術公司頻頻裁員，但美國的信息技術人才總体上仍然供不應求，美國私營公司依舊用大手筆搶奪真正的頂尖人才。面對這种形勢，美國政府打出一套精心設計的“組合拳”，以求迅速改變政府机關高技術人才不足的局面。
2001年08月02日 12:14 PM 近日，就IT從業人員對年薪及職業的看法，IT相關雜志的美國International Data Group(IDG)下屬部門──Network World發表了相關調查結果。根据這一調查結果，IT專業人員對個人時間的重視更甚于薪水、獎金、購買本公司股票。另外，与年收入相比，IT從業人員也更重視彈性時間工作制以及工作場所的安全等因素。
2001年07月27日 11:18 AM 硅谷經濟滑坡的連鎖反應終于波及到了平靜的校園。高科技公司頻頻裁員或不再招聘，使畢業生能否找到工作都成了疑問。校園里的景象倒是如往年般熱鬧忙碌，但今年則都是學生在為尋找可心的工作而奔波。這既在意料之中，又難免讓人感慨。
2001年06月30日 1:30 AM 美國近年來高科技業不如以往景气，几年前計算机技術大熱門如VB，C++，JAVA即使現在求職員工都能熟練掌握也不再象以往那樣一把Offer在手隨便挑了。可是就算經濟形式再糟，信息安全專家卻依然炙手可熱。
2001年06月15日 12:03 PM 在世界向“數字地球”邁進的今天，一方面傳統產業的勞動力過剩，另一方面高新技術人才嚴重短缺。這一現象在美國尤為突出。
2001年05月31日 2:09 PM 在全球互聯網業遭遇前所未有的"嚴冬"之際，IT人才卻依然走俏，爭奪IT人才的濃濃硝煙正籠罩著全球。觀點： IT業的快速發展，導致了各國對IT人才需求的猛增，但真才實學的IT人才又是少之又少，而且IT人才并非一朝一夕就能培養出來，這就造成了全球IT人才嚴重短缺的局面。
2001年05月30日 9:24 AM 作為個人要想進入IT公司似乎沒有什么太大的壁壘，但當一位軟件公司的經理談到他們招聘時不太注重學歷時，我對此不太理解──一個在大眾心目中有點神祕的，代表著高科技的職位，居然學歷不重要？
2001年05月28日 12:18 PM 近日根据CRN2001薪金調查的數据顯示，受需求強勁，供應緊缺的驅動，解決方案商員工(Solution Provider)──包括經理，銷售人員，技術人員等的待遇水平持續攀升。
2001年05月22日 12:09 PM 來自東北的李杰原來以為憑自己的電腦程序設計專長，到加拿大應不難找工作，但沒想到移民多倫多半年來，仍未找到專業對口的工作。一些為新移民就業提供社區服務的机构認為，目前美國經濟增長速度緩慢影響了加拿大，加的“股王”北方電訊(Nortel)網絡股价從原來的120多加元，跌到目前的20加元左右，這對企業造成的直接影響就是裁員。北電網絡近年裁員1.5萬人，其中至少10...
2001年05月21日 11:43 AM 這簡直是一個极大的諷刺。那些持H－1B簽証曾在硅谷工作的外國技術工人原本是來美國幫助解決勞動力短缺的，而如今經濟蕭條波及到硅谷，命運与他們幵了一個大玩笑，他們一夜之間就遭老板解雇。擺在他們面前的衹有兩條路：要么在另一家公司找到活兒，要么就干脆打起背包回原籍，想賴著不走沒門。然而，二者必居其一對這些技術移民來說又是多么的艱難！美國《新聞周刊》最近對此進行了專題...
2001年05月17日 11:39 AM 印度的軟件業一直受到發展中國家的羡慕，但由于全球IT市場突然蕭條，印度的許多軟件工程師發現他們的致富之夢原來是一場空！
2001年05月14日 11:58 AM 今日頭條
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據斯洛伐克共和國通訊社（TASR）週三（5月15日）報導，斯洛伐克總理羅伯特‧菲科（Robert Fico）在一次政府會議後遭槍擊受傷。
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