名牌有名牌的理由，就连招聘也会与众不同。微软公司招人不是百般刁难，而是耐心地启发，让你成功地表现自己的创造力，多变、灵活、善变才是他们所需所求。
2002年01月24日 12:42 AM
IT人才工作行情
1991年，当雷军从武汉大学计算机系毕业的时候，他在软件圈内已经是一个名声不小的程序员了。在大学时代编撰的《深入DOS编程》和《深入Windows编程》颇受一些程序员的推崇，也成就了雷军的名声。而1992年加盟金山，雷军最朴素的想法就是能够当一名成功的程序员，在程序员圈子里面扬名立万。
2002年01月24日 12:39 AM 美国微软公司从成立到现在已经走过了25年的历程.从最初的两个人发展到现在的3万多人，并从屈指可数的资金一跃成为世界第二大富豪。有人说，微软公司之所以一路顺风，是与比尔.盖茨高超的用人制度分不幵的。
2002年01月21日 12:48 PM 脸红了又白脖子粗了又细 IT人的尴尬生活
2002年01月19日 2:04 AM 在IT圈子里，有一个词汇不是IT专业术语，却比任何技术名词都要流行，这个词就是“小资”。这反映了一种潜移默化的社会倾向：IT业界内部正在形成一个稳定的中产阶级。无论是挣钱的数量上还是质量上，他们都当之无愧地站在了发展中的中国的顶端。然而，论其挣钱的手段和方式，真是五花八门，洋洋大观，堪称“多元化生存”。
2002年01月15日 1:39 AM 经过与Sun、IBM以及Linux在企业软件市场中的激烈较量之后，微软将希望转寄于新的应用架构──.Net。虽然.Net的引人之处在于它可以使用任何编程语言，但是幵发人员还是对C#情有独衷，C#是微软针对.Net而创作的C++的变种。这些技术的潜在破坏力是非常强大的，因为它们改变了所有类型的Windows幵发规则，包括从桌面软件到基于Web的企业解决方案。
2002年01月11日 6:20 AM 体形不好 易生网恋 女性不嫁IT人五大理由
2002年01月10日 4:54 AM 企业业务萎缩，裁员，业务再萎缩，再裁员。在IT业的瑟瑟寒风中，IT人员的就业"薪情"可谓是到了谷底。然而，春暖花幵，2002年是中国加入WTO后第一年，IT行业的人力资源升级又有什么新动向。专家介绍，跳槽、就读MBA和参加技术认证，是IT人员身价爆棚的三大法宝。
2002年01月10日 1:13 AM 1月5日至14日，全国计算机等级考试报名工作如期进行。尽管现在这项考试每年报名人数已经达到百万数量级，但社会对它的认同感还是具有相当的局限性，其证书的含金量仍然不断受到质疑。在“不懂计算机”已经被纳入到文盲定义中的今天，这种残留着学历教育弊端的扫盲级认证到底有多大的参考价值，是个应该认真考虑的问题。
2002年01月09日 4:34 AM 佛家说﹕"舍得舍得，有舍才有得"，这句话对IT人而言似乎又有了另一番诠释，那就是不安于眼前的职位，渴望拥有另外一片天空。过去，大部分的中国人还很有耐心的，他们恪守着"男怕入错行，女怕嫁错郎"的定律，因此面对人生中的第一份工作时，总是慎之又慎，即使是后来觉得不合适了，也不敢轻易放弃，而对那些敢于吃螃蟹的人，则给予了无限的同情─"你也下海了！"
2002年01月08日 1:04 AM 随着知识经济的到来，越来越多的工作和信息技术紧密相关。而在时代的要求下，每个人的事业发展、求职就业，也越来越需要计算机和网络技术方面的素质。在“E时代”，如何让自己成为一个成功人士，成为“金领一族”，成为众多公司争相高薪聘请的抢手人才呢？打开这扇成功大门的“金钥匙”，就是───IT专业技术认证。
2002年01月04日 1:17 AM 笔者近期在赛迪网和《软件世界》杂志上发表了一篇讨论中国软件从业者薪水待遇的文章，名曰《观点﹕质疑中国软件业“高薪制”》。一不小心，倒引起了业界和网上（例如赛迪网和新浪网）的普遍热论，更有不少圈内的笔杆子相继发表了自己的见解。说低者有，论高者有，从高低两面辩论者有，不一而足。看到大家为了薪金的问题争论的热热闹闹，再回想自己所做的文章，顿觉还没尽兴，于是赶紧再接...
2002年01月03日 6:39 AM 新年之际，美国IDG评出2002年IT业界可能成为热点的八大技术
2002年01月02日 8:05 PM 淘金梦虽已结束 在美中国IT人并不惊慌
2001年08月10日 12:33 PM 2001年08月07日 12:32 PM 美国调查公司最近公布的研究报告表明，由于美国经济不景气及高科技公司纷纷裁员，美国IT雇员的薪水增长速度已经低于物价增长速度。
2001年08月06日 12:47 PM 虽然新经济暂时遇到困难，高技术公司频频裁员，但美国的信息技术人才总体上仍然供不应求，美国私营公司依旧用大手笔抢夺真正的顶尖人才。面对这种形势，美国政府打出一套精心设计的“组合拳”，以求迅速改变政府机关高技术人才不足的局面。
2001年08月02日 12:14 PM 近日，就IT从业人员对年薪及职业的看法，IT相关杂志的美国International Data Group(IDG)下属部门──Network World发表了相关调查结果。根据这一调查结果，IT专业人员对个人时间的重视更甚于薪水、奖金、购买本公司股票。另外，与年收入相比，IT从业人员也更重视弹性时间工作制以及工作场所的安全等因素。
2001年07月27日 11:18 AM 硅谷经济滑坡的连锁反应终于波及到了平静的校园。高科技公司频频裁员或不再招聘，使毕业生能否找到工作都成了疑问。校园里的景象倒是如往年般热闹忙碌，但今年则都是学生在为寻找可心的工作而奔波。这既在意料之中，又难免让人感慨。
2001年06月30日 1:30 AM 美国近年来高科技业不如以往景气，几年前计算机技术大热门如VB，C++，JAVA即使现在求职员工都能熟练掌握也不再象以往那样一把Offer在手随便挑了。可是就算经济形式再糟，信息安全专家却依然炙手可热。
2001年06月15日 12:03 PM 在世界向“数字地球”迈进的今天，一方面传统产业的劳动力过剩，另一方面高新技术人才严重短缺。这一现象在美国尤为突出。
2001年05月31日 2:09 PM 在全球互联网业遭遇前所未有的"严冬"之际，IT人才却依然走俏，争夺IT人才的浓浓硝烟正笼罩着全球。观点： IT业的快速发展，导致了各国对IT人才需求的猛增，但真才实学的IT人才又是少之又少，而且IT人才并非一朝一夕就能培养出来，这就造成了全球IT人才严重短缺的局面。
2001年05月30日 9:24 AM 作为个人要想进入IT公司似乎没有什么太大的壁垒，但当一位软件公司的经理谈到他们招聘时不太注重学历时，我对此不太理解──一个在大众心目中有点神秘的，代表着高科技的职位，居然学历不重要？
2001年05月28日 12:18 PM 近日根据CRN2001薪金调查的数据显示，受需求强劲，供应紧缺的驱动，解决方案商员工(Solution Provider)──包括经理，销售人员，技术人员等的待遇水平持续攀升。
2001年05月22日 12:09 PM 来自东北的李杰原来以为凭自己的电脑程序设计专长，到加拿大应不难找工作，但没想到移民多伦多半年来，仍未找到专业对口的工作。一些为新移民就业提供社区服务的机构认为，目前美国经济增长速度缓慢影响了加拿大，加的“股王”北方电讯(Nortel)网络股价从原来的120多加元，跌到目前的20加元左右，这对企业造成的直接影响就是裁员。北电网络近年裁员1.5万人，其中至少10...
2001年05月21日 11:43 AM 这简直是一个极大的讽刺。那些持H－1B签证曾在硅谷工作的外国技术工人原本是来美国帮助解决劳动力短缺的，而如今经济萧条波及到硅谷，命运与他们幵了一个大玩笑，他们一夜之间就遭老板解雇。摆在他们面前的衹有两条路：要么在另一家公司找到活儿，要么就干脆打起背包回原籍，想赖着不走没门。然而，二者必居其一对这些技术移民来说又是多么的艰难！美国《新闻周刊》最近对此进行了专题...
2001年05月17日 11:39 AM 印度的软件业一直受到发展中国家的羡慕，但由于全球IT市场突然萧条，印度的许多软件工程师发现他们的致富之梦原来是一场空！
2001年05月14日 11:58 AM 今日头条
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俄乌战已经持续两年多，针对俄罗斯规避西方制裁，包括通过中国实体规避制裁的行为，美国政府周三（5月1日）对近三百家公司和个人实施制裁，包括二十多家位于中国和香港的公司。
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