“中国黑档”专存你的“黑材料”

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【大纪元1月11日电】一个中文域名为“中国黑档”的网站计划在新年期间正式开通。该网站的最大特色是:企业可以记录和查询员工的不良行为。

北京晨报报道,消息一传出,立即引起各种争议。 网站主办者是长安易网。他们称,网站为用户提供员工档案的网上管理服务,其核心是为用人单位提供欲聘用人员是否有不良行为记录的查询。不良行为是指他在原单位受处分情况、是否给公司带来经济损失,甚至离开时是否已经归还公物等。所有人员的资料均由其原所在企业搜集提供,如果从业人员调动,则由系统自动转入新单位管理并搜集新的档案资料,身份证号码即是档案号码,具有终身性。

主办者称,建立“黑档”的目的在于规范人才的管理。他们说,现在人才流动频繁,可是档案管理存在着不完善的弊端,使一些用人单位在招聘时不能全面了解应聘人员在原单位的表现。同时由于没有必要的制约,一些人员在跳槽时就会伤害企业利益,比如带走商业秘密、不交接工作,甚至不结清经济账目。“黑档”则可以对从业人员进行有效的约束。

建立“中国黑档”的消息引起了社会各界的关注和争议。一些人提出,“黑档”有侵犯个人隐私权之嫌;有人质疑:原单位是否有权发布员工的不良行为?现单位是否有权调查应聘人员的不良行为?如果原单位提供了不实材料并由此导致了对应聘者的不利后果,网络公司是否该承担连带责任?而一些用人单位则认为,这种“黑档”的权威性和真实性能否得到认可还需要时间,但是如果参加“黑档”的用户数量不能达到相当规模,那么“黑档”就无法收集大量信息,它的建立也就没有实际意义了。


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