“中國黑檔”專存你的“黑材料”

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【大紀元1月11日電】一個中文域名為“中國黑檔”的网站計划在新年期間正式開通。該网站的最大特色是:企業可以記錄和查詢員工的不良行為。

北京晨報報道,消息一傳出,立即引起各种爭議。 网站主辦者是長安易网。他們稱,网站為用戶提供員工檔案的网上管理服務,其核心是為用人單位提供欲聘用人員是否有不良行為記錄的查詢。不良行為是指他在原單位受處分情況、是否給公司帶來經濟損失,甚至离開時是否已經歸還公物等。所有人員的資料均由其原所在企業搜集提供,如果從業人員調動,則由系統自動轉入新單位管理并搜集新的檔案資料,身份証號碼即是檔案號碼,具有終身性。

主辦者稱,建立“黑檔”的目的在于規范人才的管理。他們說,現在人才流動頻繁,可是檔案管理存在著不完善的弊端,使一些用人單位在招聘時不能全面了解應聘人員在原單位的表現。同時由于沒有必要的制約,一些人員在跳槽時就會傷害企業利益,比如帶走商業秘密、不交接工作,甚至不結清經濟賬目。“黑檔”則可以對從業人員進行有效的約束。

建立“中國黑檔”的消息引起了社會各界的關注和爭議。一些人提出,“黑檔”有侵犯個人隱私權之嫌;有人質疑:原單位是否有權發布員工的不良行為?現單位是否有權調查應聘人員的不良行為?如果原單位提供了不實材料并由此導致了對應聘者的不利后果,网絡公司是否該承擔連帶責任?而一些用人單位則認為,這种“黑檔”的權威性和真實性能否得到認可還需要時間,但是如果參加“黑檔”的用戶數量不能達到相當規模,那么“黑檔”就無法收集大量信息,它的建立也就沒有實際意義了。


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