【大纪元3月7日讯】曾荫权指劳动力市场方面，由于未来五年会出现高学历人士供不应求的问题，差额高达十二万名，政府会重新实行输入内地专才计划，并且在人数上不设上限，由市场的需求自由□定。
目前，外籍专业人才只要拥有本地缺乏的知识或技能，来港受聘并无特别限制。相反，内地专业人士则只有顶尖级的优秀人才，方可透过现有的“输入优秀人才计划”来港工作。
*计划三大特点*
为解决专业人才供不应求的问题，政府准备重新实行“输入内地专业人才计划”，并会参考九十年代中试行的类似计划，取长补短。计划有以下特点：
‧雇主只能就特定行业输入内地专才，计划初期只会容许雇主输入资讯科技及财经服务方面的专才；
‧与“输入优秀人才计划”不同，“输入内地专业人才计划”的重点并不在于创新及研究工作，而是要求输入的专才负责公司营运的工作，对公司的业务作出即时贡献；
‧输入人数不设上限，让市场透过供求定律自然运作，从而解决人手短缺的问题。
*内地生毕业后留港工作*
另外，政府计划容许在本地大学修读学位课程而又符合资格的内地学生，毕业后留港工作。
财经界人力资源咨询委员会欢迎计划
财经界人力资源咨询委员会主席祈炳达，欢迎财政司司长曾荫权公布的建议输入内地专业人才计划，认为该计划在迎合财经界人力需求，加强香港竞争力和本港国际金融中心地位方面十分有用。相信输入的人才和本地人员可公平竞争，而计划将有利香港。
*自由党指计划加强港竞争*
自由党的田北俊亦对预算案十分支持，认为输入内地专才，可加强本港的竞争力，亦对未来香港经济发展起了正面的作用。
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