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【大纪元5月19日讯】 随着网路革命、教育的普及，在各行各业中不再以男性为唯一领导型态，华航总经理宗才怡今天以自己接任华航总经理后，女性在职场上要付出双倍的代价，而且竞争对手不止一个，不但教育程度要与男生一样，经验比别人多，而女性的爱心、弹性正在场中致胜的最佳利器。
据雅虎财经报道﹐宗才怡在去年以优异的财务规划能力与才干，成为华航的首位女性总经理，她表示，自己一路走来，有很大的感触，特别是现代职场讲的斗智，不但女性要有专业知识背景，同时要做快速决定与判断力，甚至在竞争时，面临的是短兵相接的状况。
她提到去年接任华航总经理，当时所面对的干部是双手放在胸前，显现的是明显不支持你，逐渐的他们的手放下，脸上带着笑容，开始支持你，但在政策上，仍有不少的困扰，特别是面对华航内部升职的问题时，如果是碰到女性，常常会被与政策不符而受到阻碍，最后她坚持以考绩为主，所以目前华航有不少年轻女性因考绩优秀而获得升迁。
宗才怡认为，女性在职场想要冲刺，总会遇到最大的阻碍是来自家庭，因为女性是要照顾家庭，不会有人愿意帮你负担，但是没有关系，只要做好生活规划就可以，最重要的是，女性有很大的弹性，同时女性的知识就是她最重要的力量来源。
当初接任华航总经理宗才怡可说是跌破大家眼镜，她当初就以把华航经营成最有绩效的公司，争取华航最大利益，因此女性特有的谈判技巧就成为最有利的工具，因女性对于谈判不成不会像男生一样觉得颜面上挂不住，反而会因为已经有自己的底限，所以会有谈不成再重新来过的想法，这就是小女子能屈能伸。
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