【大纪元2月24日讯】（大纪元记者顾佳韵编译报导）纽约州审计长迪纳波里（Thomas DiNapoli）周二表示，随着2009年金融市场形势的好转，财务金融公司获利成长，去年华尔街金融业员工年终奖金增长约17%，达到203亿美元，平均每人123,850美元。
大型金融业者的总薪酬成长更快，且继2008年亏损达426亿美元后，2009年获利预计可突破550亿美元，获利主要来自证券经纪公司和证券交易公司，他们在2009年前三季就赚取了创纪录的499亿美元。
高盛（Goldman Sachs）、摩根士丹利（Morgan Stanley）、摩根大通（JPMorgan Chase）09年总体红利增长31%，平均员工红利达到340,000美元。2009年这些公司的工资和奖金平均约占公司净收入的 40%，此前几年的这一占比约为50%。而华尔街证券业整体的平均薪酬增长27%，超过340,000美元。
红利攀升对在巨额赤字困境中挣扎的纽约是一大利好消息，迪纳波里周二表示，税收过低加上其它一些事情可能会导致纽约的赤字达到20亿美元。
然而，对多数美国人来说，他们不了解、也很难释怀券商领大笔红利。他们对券商在全球金融危机中扮演的角色耿耿于怀。纳税人出资帮他们纾困，现在他们又开始赚钱了，许多美国家庭却仍难糊口。
金融企业已经对公众认为该行业高管薪酬过高的愤怒情绪作出了回应。本月早些时候，高盛宣布其董事长兼首席执行长贝兰克梵（Lloyd Blankfein）2009年将获得奖金900万美元，这一数字低于预期，仅为他2007年奖金6,850万美元的一个零头。
摩根大通已表示，其董事长兼首席执行长戴蒙（James Dimon）将获得约1,700万美元的奖金，但其中没有现金。迪纳波里表示，将员工薪酬与公司的长期利润挂钩是朝正确方迈出的一步，但他同时表示，也需要出台适当数量的监管保护措施，以确保美国普通民众不会因金融企业的高风险行为而受到伤害。
在2007年11月至2009年8月期间，华尔街证券业就业岗位减少了31,500个，降幅接近17%。但从去年9月到去年年底，这一行业已新增了3,900个就业机会。
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