【大纪元3月12日讯】(大纪元记者徐乃义台湾中坜报导)桃竹苗区就业服务中心桃园就业服务站12日于桃园市公所办理之现场征才活动，42家企业共1,170个职缺(含就业启航计划15家厂商500个职缺)吸引大量民众，活动2小时后1,500本活动手册就被索取一空，可见求职民众踊跃积极，桃园市苏家明市长也到现场关心民众求职情形，并勉励求职朋友能找到好工作，公司能找到好员工。
桃园就业服务站统计，本次参与活动的民众约有1,386人男女约各半，其中年龄以26~35及25岁以下年轻人最多占60%；教育程度以大学及大专学历最多约占50%、高中职43%居次，余为硕博士1%及国中小7%，参与应征面谈有1,155人次，经厂商初步媒合有438人。
参与民众虽以待业求职者居多，约有1/4是年后转职者，受厂商的福利诱因影响，今年跳槽转职的人比起去年的同期明显较多。景气回春后，桃园地区第一波受惠的是制造业，目前厂商急缺人才，12日设摊厂商约有六成为制造业，四成属服务业，其中以义隆纤维、灯冠塑胶、泰博科技、鸿禧育乐、震旦电信等公司现场接获最多履历表，最受求职者青睐。
求职者集中，对制造业厂商来说一般基层的职缺大多可以找到合适人选，但对于某些职类的工作如模具加工、冲床等专业技术人员职缺则乏人问津，主要是因为机具设备自动化后，使用传统技术的的资深人员与相关科系毕业的年轻人都缺乏自动化操作经验，适合人才寻求不易。铭钰精密就表示，现在景气较好，有空间多找一点愿意从学徒做起的人进来跟着师父学，呼吁有兴趣的人可把握机会。统联汽车客运也表示，统联在桃园机场预计成立游览部门故需大举征才，并有完整职前训练提供给新进人员。
现场15家厂商使用就业启航计划征才的500个职缺，以中高龄者前往应征最多，桃园就业服务站于现场另设置咨询专区及代收履历服务，民众询问度高并表示感到贴心。
就业服务中心徐嘉珮主任表示，企业逐渐改善劳动条件，辖区内许多科技大厂都以正式人力增聘员工，另就业启航计划核定的职缺，本中心也会过滤掉人力派遣或定期契约性质的工作，希望求职者把握机会。
厂商急需用人，就服中心全力服务，暂定于30日在桃园龟山幸福社区有小型征才，有中环、富阳光电等10家厂商约提供200~300个职缺；另暂定于4/16在龟山乡公所预计有40家厂商征才，相关讯息可密切注意桃竹苗区中心网站tpesa.evta.gov.tw、全国就业e网www.ejob.gov.tw查询，或拨打桃园就业服务站(03)333-3005洽询。
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