【大纪元3月23日讯】（大纪元记者陈玮臻台湾台北报导）针对调涨健保费率问题，台湾六大工商团体代表于22日召开记者会，工商总会理事长陈武雄指出，如政府非涨全民健保费率不可，他们要求将现行由雇主负担的6成调降为5成，并希望能藉由此次记者会获得政府的良性回应，否则不排除将求见行政院长吴敦义。
调涨健保费 工商：非只一个便当
工业总、商业总、工商协进会、工业协进会、中小企业协会以及电机电子工业同业公会等六大工商团体于22日齐聚一堂，针对政府调涨健保费率一事纷纷提出自己的看法。陈武雄指出，全民健保费率由4.55%调涨至5.17%，这对企业而言绝非像卫生署长杨志良所说的“一个便当”钱而已。
他强调，依现行雇主、个人、政府分担比例为6：3：1，对工商业雇主而言，每年将增加新台币234亿元的劳动成本，这对产业冲击的影响不容小觑，且在景气刚复苏的当下，政府更应避免造成企业用人费用过度增加，以致影响企业竞争力与投资意愿。因此他们希望能将分担比例改为5：3：2，况且就算雇主将负担成数降低，在此分担率下每年劳动成本也仍增加190亿。
而工商团体也表示，他们不反对政府照顾劳工，但是政府最近宣布一连串劳工政策如“妇女安胎假”、“长期照护保险”等措施，都没有跟雇主代表们好好沟通，让他们相当不能接受。陈武雄表示，台湾法定劳动成本比邻近国家都高，企业竞争与投资意愿大大受影响。政府抛出一连串增加企业负担措施之前，应该考虑广大中小企业可以承受的程度，否则产业政策将面临严重挑战。
至于健保制度是否能永续经营，工商团体皆表示增加费率也绝非单一手段，反而应从医疗资源浪费、医药价差、甚至医疗院所诈领健保费等问题着手。工商协进会理事长黄茂雄表示，国内健保制度仍有很多瑕疵需要改善，除了开源，也要防弊节流，黄茂雄说，在目前防弊措施没有落实前，就要调涨健保费率是不合理的。
最后六大工商团体代表也表示如果政府仍按照未与企业界协调过的方案走，未来企业界虽不至于一定会出走，但最有可能发生的情形就是产业界因为不堪沉重的负荷，而减少雇用人力。工商团体代表并将在下周再行碰面，如果问题一直无法解决，将会求见行政院长吴敦义。
健保制度开源、节流 唯推动二代健保
针对此事，劳工阵线秘书长孙友联表示，如果就今天工商团体所表达的，除开源外也要节流这意见，要达到此目的也唯有推动二代健保了，他希望工商体与他们一同呼吁政府推动二代健保。其中他也强调，如果这次政府只涨健保费的话就很严重，因为这代表健保制度并没有任何改革。
至于工商团体所说的雇主负担巨大的劳动成本，孙友联则强调，以过去的经验来看，雇主很容易把这样的劳动成本用各种名义转嫁给劳工。且他也表示，今天工商团体所开的记者会虽然强调调降负担率是其中一个问题，但总体看来应该还是有别的诉求，他也希望工商团体不要藉由此机会来换取其他的目的。
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