第1景 纸笔规划

向苹果的表演大师学简报(6)

卡曼.盖洛(Carmine Gallo)

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行销如做戏,你必须好好演出。
──苹果前任执行长约翰.史卡利(John Sculley)

贾伯斯在0与1的数位世界扬名立万,然而他创造故事的媒介却非常传统:纸与笔。贾伯斯的简报有如好戏连台,每一场都摆明了要让全球高度瞩目,让世人叹为观止,其中包含所有伟大戏剧或电影的要素:冲突、解决、反派角色、英雄人物。

而且贾伯斯就像伟大的电影导演一样,在扛起摄影机(打开简报软体程式)之前,就已胸有成竹,敲定简报的故事情节。贾伯斯的行销大戏无与伦比。

贾伯斯密切参与每一场简报发表会的每一项细节:撰写标题标语、制作投影片、排练现场展示、调整舞台灯光,从来不会掉以轻心。他还有一项作法,也是大部分顶尖简报设计专家的一致建议:从纸上作业开始。

贾尔.雷诺兹(Garr Reynolds)在《简报艺术2.0》(Presentation Zen)一书中写道:“简报制作初期如果能从‘类比世界’(analog world)出发,用纸与笔将构想拟成草稿,那么等到我们以数位方式表达构想时,会看得更清楚,催生出更具创意的成果。”

许多简报设计专家(包括曾为苹果设计简报者)建议,简报人应该将大部分时间花在思考、打草稿和拟定脚本。《不愿面对的真相》的幕后功臣杜瓦特在《投影片学》一书中指出,一场长达1小时、由30张投影片组成的简报,需要90个小时的工夫,但是简报人花在制作投影片的时间,不宜超过三分之一,前面27个小时最好投注在研究简报主题、汇集专家看法、组织相关构想、与同仁沟通合作、草拟简报的故事架构。

扬弃项目符号

现在请读者想像一下,当你打开简报软体PowerPoint,首先映入眼帘的将是一张空白简报,等着你新增标题与副标题等文字。这其实是一个问题,因为贾伯斯的简报惜墨如金,文字少之又少。再请你想像一下,当你按下工具列的“格式”选单,“项目符号及编号”一跃而出。

第二个问题出现了,贾伯斯的简报从来不用项目符号。PowerPoint强迫你遵循特定范本,目的却是让你的简报与贾伯斯反其道而行!各位将在后面几个景学到:想要传达令人印象深刻、能够激发具体行动的讯息,文字与项目符号是效果最差的工具,简报又不是购物清单。

简报必须具备引人入胜的视觉效果,才能够激发观众的兴趣。要达到这种效果,的确需要花一点工夫,尤其是在规划阶段。笔者身为沟通教练,经常与企业执行长等高阶主管合作,指导他们运用媒体、制作简报与发表公开谈话的技巧。

有位客户是创业家,刚成立一家公司,远赴阿肯色州的本顿维(Bentonville),准备花60天时间争取沃尔玛(Wal-Mart)这个大客户。沃尔玛的主管对他的技术很感兴趣,同意与他会面,让他进行现场展示,并向沃尔玛的高阶主管与广告客户做简报。

这位创业家的金主是加州硅谷一家创投公司,我到那家公司与他碰面。第一天,我们把时间完全花在草拟故事,不用电脑,更不用PowerPoint,只有笔和纸(其实是白板),最后才将草稿转成投影片。

15分钟的简报只需要5张投影片,制作所需时间还少于草拟故事。一旦敲定故事,设计投影片轻而易举。请各位切记:虏获观众想像力靠的是故事,不是投影片。

餐巾纸测试

图像是传达理念构想最强而有力的方式,读者与其急着打开电脑,不如拿出一张餐巾纸。某些历来最成功的商业构想,就是从餐巾纸的背面诞生。我们甚至可以说,对商业构想而言,餐巾纸的贡献比PowerPoint还重要。

过去我一直以为那些“餐巾纸故事”只是新闻记者的虚构,直到认识益智游戏公司Cranium创办人理查.泰特(Richard Tait)之后才改变想法。

我曾经协助泰特为一场CNBC的专访做准备,他告诉我有一次他搭飞机从纽约飞往西雅图时,在座位上拿起一张鸡尾酒餐巾纸,开始草拟一个构想:一种新颖的桌上游戏(board game),让每个参与者都有机会在至少一个项目胜出。

后来Cranium的游戏风行全球,泰特的公司也被玩具业钜子孩之宝(Hasbro)高价收购。他的原始构想是如此单纯,一小张餐巾纸就可以表达。

另一个非常著名的餐巾纸企业故事,就是西南航空(Southwest Airlines)的创立经过。贺伯.凯勒赫(Herb Kelleher)本来是一位律师,有一回他到德州圣安东尼奥(San Antonio)的圣安东尼俱乐部(St. Anthony’s Club)会见一名客户罗林.金恩(Rollin King)。

金恩经营一家小规模的包机公司,希望再成立一家低成本的短途班机公司,避开大型的枢纽机场,专门服务达拉斯(Dallas)、休士顿(Huston)与圣安东尼奥等地的旅客。金恩在餐巾纸上画了三个圆圈,写上三个城市的名字,再将三个圆圈连接起来。

这幅愿景非常简单,凯勒赫立刻心领神会,同意出任新公司的法律顾问(后来升任执行长)。金恩与凯勒赫在1967年创立西南航空,从此改变美国民航业,他们营造的企业文化也让西南航空成为全球最受敬重的公司之一。一个愿景就算简单到可以写在餐巾纸上,也不要低估它的潜力!@(待续)

摘编自 《大家来看贾伯斯:向苹果的表演大师学简报》 美商麦格罗.希尔国际股份有限公司 台湾分公司 提供

(http://www.dajiyuan.com)

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