【大纪元5月12日讯】〔自由时报编译罗倩宜／综合外电报导〕美国史坦普五百大企业执行长，搭着去年股市大涨的顺风车，2009年薪资大增；但其中也有很多赚钱的企业，执行长却领取微薄的年薪，排行敬陪末座。
雅虎巴兹最高 达4720万
根据美联社的报导，最高薪的执行长是雅虎的巴兹（Carol Bartz )，薪酬高达4720万美元（。不过最能说明薪资暴增的例子，应是福特汽车的执行长Mulally。去年3月，福特发给他五百万股的选择权，估计价值约五百万美元，当时福特每股交易价是1.96美元，随后一路翻红，至今涨了6倍，Mulally的账面持股价值水涨船高。
初步估计，持股收入大约贡献这些执行长薪酬的58％，现金分红为20％，议定薪资则为14％。而薪酬排行榜冠军的巴兹，她去年全年薪酬有90％来自持股的涨价，相当于美金四千万元。
不过，也有许多顶尖执行长领取微薄的年薪，却替企业赚进大把钞票。去年薪酬最少的执行长是苹果公司的贾伯斯，他只领象征性的一美元；苹果电脑第一季获利大增35％。
另外，股神巴菲特的伯克夏海瑟威投资公司，已连续第四季获利，但他本人的全年薪酬排行，却是五百大执行长中最低的第十名，只有51.9万美元。
贾伯斯 创新不停机
苹果公司执行长贾伯斯（Steve Jobs）或许只拿象征性的一美元年薪，但这位年薪最低的美国五百大企业执行长，却能在经历两次癌症手术的同时，屡屡为苹果及现代数位科技开创新的里程碑。
去年3月进行肝脏移植手术后，贾伯斯只休息三个月，就又回到工作岗位。今年来，他出席了许多公开场合，包括iPad的发表会及在硅谷的首卖；就在上周，他不但宣布iPad首卖一个月创下一百万台的惊人销售量，而且还罕见地重炮轰击昔日战友Adobe公司，罗列种种iPad和iPhone不支援Flash的原因。另外，他也侃侃而谈自己手术后的人生，并呼吁器官捐赠的重要性。
有人说，换作是其他CEO，如果生了大病，肯定会好好休养，轻松过日子。不过这不是贾伯斯的风格。苹果前员工Guy Kawasaki这样形容贾伯斯：“他的作业系统跟我们一般人就是不一样，在他眼中没有不可能的事。”
一九七六年，贾伯斯创办了苹果电脑，却在一九八五年被逐出董事会。他不管事的期间，苹果公司积弱不振，一路亏钱，董事会只好在一九九七年把他请回来。而这一回锅，不但使得苹果脱胎换骨，也使得数位科技有了许多重大的转变，贾伯斯本人更成为创新的典范。
因为他的关系，苹果在廿一世纪的头十年交出了很漂亮的成绩单，包括2001年推出的iPod、2007年的iPhone，及今年上市的iPad，无一不风靡全球，造成抢购热潮。
贾伯斯上周公开说道：“iPhone花了七十四天创下销售百万台的业绩，现在iPad只花了廿八天，还不到一半的时间。”数字上的大跃进，或许能够描述贾伯斯为苹果和现代科技带来的突破，但是更多的可能性，似乎还会出现，因为这位只领年薪一美元的执行长，永远不停机。
