【大纪元5月15日报导】（大纪元综合报导）鸿海集团在大陆深圳的富士康科技集团，14日晚间再度传出有员工坠楼身亡的意外，这已经是今年第9起坠楼事件，距离上一起仅仅才3天。死者梁姓员工身上有4处刀伤，警方在案发现场并发现了一把沾血的匕首，目前不排除是他杀，正深入调查中。
这个月11日才传出第8起的跳楼自杀案件，14日晚上10点50分左右竟又有一位富士康的员工从康龙华园区福华宿舍7楼楼顶坠楼，送往医院后宣告抢救无效死亡，目前富士康员工跳楼事件，已造成7死2伤；这名现年21岁的梁姓男子，1989年出生，安徽人，2009年11月进入富士康，为一线作业员。富士康表示，发生跳楼事件深感遗憾，并允诺配合家属处理后事。
富士康科技集团媒体办公室透露，公司从警方现场调查得知，梁姓员工坠楼现场发现一把带血的匕首，死者身上发现有4处刀伤，福华宿舍7楼楼顶发现有血迹，将进一步了解真相。
据中央社报导，知情人士向南方日报透露，富士康集团总裁郭台铭近日将亲自联系山西五台山高僧，赴深圳为富士康员工祈福，富士康集团媒体办公室也证实了这项消息。
虽然大陆富士康已经传出第九起员工坠楼的案件，鸿海似乎不受影响，15日台湾总部照样举办征才面试，总裁郭台铭亲自坐镇土城总部，但富士康坠楼再添一人，让鸿海招考新人气氛特别严肃，前来应征的考生和家长难免担心鸿海虽然待遇优渥，压力也加倍沉重。
再次传出员工坠楼事件后，网路上有自称是富士康员工自拍PO网，要自家人站出来说明富士康的黑暗面。事实上，郭台铭从不讳言，要进鸿海就得禁得住他的铁血管理。郭台铭管理鸿海，可是出了名的严格，他曾经说过工作有三个压力，时间、品质与成本，有压力才是工作，不然就是玩耍。
富士康称制止自杀二三十起 与工作压力无直接联系
富士康深圳厂大陆员工接连自杀，有专家认为是因为平均年龄20岁刚出社会，抗压性太低才会想不开，不过，2005年也发生过鸿海两名年过40岁的台湾主管在大陆猝死的事件。
“除了发生的悲剧，最近富士康园区内已被发现制止的这一类事情还有二三十起。”富士康新闻发言人刘坤说。
富士康员工为什么接二连三地选择轻生？这些不幸者为什么多是“80后”“90后”的年轻人？
据中国新闻网报导，富士康是一个庞大的代工企业，仅在深圳龙华、观澜两地就有40万员工。今年前五个月，富士康员工李某、田某等八位员工相继跳楼，除田某、饶某身受重伤之外，其余6名员工都是当场身亡。据调查，这些当事人很年轻，年龄在17岁至22岁之间，只有1名是27岁，均来自农村。富士康科技集团新闻发言人刘坤说，其中时间最长的只有1年半，最短20多天。自杀员工没有很多加班记录。企业表示，自杀行为与工作压力可能并无直接联系。
员工同住半年不知姓名
目前富士康85%以上是“80后”“90后”新生代农民工，员工在物质待遇方面是比较好的，但员工之间的关系却比较淡漠。23岁的贵州籍农民工蒙景迪，曾与跳楼身亡的马向前住同一个寝室。
蒙景迪表示，他们寝室住了10个人，来自10个不同部门，平时大家基本上没有交流，“住在一起就跟陌生人一样”。他来寝室住了7个月，还不知道同寝室其他9个人的姓名。
据自杀员工马向前的三姐马丽群介绍，马向前初到富士康公司，感觉不适应，多次想辞工。蒙景迪说，马向前出事前，曾在宿舍床上躺了三天，没有人过问，有舍友看见他大把吃药。司法鉴定结果，马向前尸体内检验出精神类药物残留物。
富士康员工透露：“每天十来个小时的工作很单调，而且工作纪律很严格，随便与同事说话就会被上司批评，严重的可能还会记过，我们心里有事情一般也不会去找上级主管谈，与工友也没时间交流。”
对于近来多起的跳楼事件，富士康副总裁何友成表示，跳楼事件频传，让高层压力很大，近期协助员工走出阴影，是迫切需要解决的问题。
一月至今九起跳楼自杀
2010年5月14日，富士康22岁梁姓员工，从康龙华园区福华宿舍7楼楼顶坠楼身亡，身上有四处刀伤并发现一把沾血的匕首，不排除他杀。
2010年5月10日，富士康在职员工，姓祝，24岁，跳楼身亡。
2010年5月 6日，龙华厂区男工卢新从阳台纵身跳下身亡24岁。
2010年4月7日，观澜樟阁村，富士康男员工身亡，22岁。
2010年 4月7日，观澜厂区外宿舍，宁姓女员工坠楼身亡，18岁。
2010年4月6日，观澜C8栋宿舍饶姓女工坠楼，仍在医院治疗，18岁。
2010 年3月29日，龙华厂区，一男性员工从宿舍楼上坠下，当场死亡，23岁。
2010年3月17日，富士康龙华园区，新进女员工从3楼宿舍跳下，跌落在一楼受伤。
2010年1月23日，凌晨4时许，富士康19岁员工马向前死亡。警方调查，马向前系“生前高坠死亡”。
