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暑期打工
【大纪元6月22日讯】 (大纪元记者江禹婵台湾台北报导)暑假来临，许多学生会利用这段时间打工赚取零用金，一般来说，公司会依照规定从受雇日起，替学生投保，但暑假过后又要再回复原有投保身份。健保局表示，只要暑期打工不到3个月，可以用原投保资格继续投保，不用再办理健保转出转入等手续。
健保局承保组科长许周珠表示，大学生大部分都依附父母亲参加健保，等打工结束，还要再回到原来的父母那边去依附投保。为避免从事短期工读，而让健保必须转出转入的变动，依照健保法规定，工作期间在3个月内，可以用原投保资格未继续投保，权益不会受损。
许周珠强调，不满3个月的短期打工，不需要在打工的公司投保，可维持原有身份投保，主要是为了避免暑假过后，学生忘记再以父母亲眷属身份投保，导致发生中断投保情形，影响就医权益。
许周珠说，一般受雇者，雇主都必须从开始雇用起，就为员工办理投保手续及缴纳健保费，若雇主未主动加保，除了追缴保费，还将开罚2倍保费的罚锾。如果民众有任何疑虑，都可以拨打健保局免付费服务专线 0800-030-598。 (http://www.dajiyuan.com)
