【大纪元9月13日讯】(据台视新闻报导)过去二周，有关失业方面，出现了部分利多消息。但是审视细节，却让人难以恭维，因为显示企业征人潮并未出现。
由于美国失业率已高达9.6%，让人忧心不已，劳工部的这项失业统计数据也因而引发了高度的关注。这项统计数据让大多数人–甚至部分华尔街分析师–感到大惑不解。
不久前，单月失业率数据上升，让人失望不已。然而下一个月，失业率又告下降，民众无不松了口气。
上周，美国公布前一周申请失业金人数下降至7月以来低点，经济可能二次衰退的担忧因而减缓。
上周，美国劳工部宣布8月私人企业就业人数增加6.7万人，市场为之欢庆不已，完全无视失业率其实已由9.5%上升到了9.6%。
就大局而言，这些统计数据自有其重要性，但是却仅显示了就业市场的部分情况。财富杂志便列出了三大迹象，显示美国经济仍处于失业性状态。
1.平均每周工时仍太短。在经济衰退期间，许多雇主会缩短工时。不愿雇用全职员工的雇主，会转而雇用工时较少的临时员工。在私人企业的平均每周工时未上升之前，便没有充份的理由相信就业成长能够持续。
毕竟，雇主会让目前的员工工时延长至最大，而后才会征用新的全职员工。例如，劳工部最新的就业报告显示，8月私人企业每周工时仍持平于7月的34.2小时。所以尽管上个月就业人数增加了6.7万，迹象却显示这是一次失业性复苏。
2.申请失业金数据。每周四，美国劳工部会公布上周初次申请失业金人数。如此短期间的搜集数据，天候不佳或假日均可能对此一数据造成大幅的冲击。所以一周申请失业金人数的增减，其影响并不如本身变化来得重大。
大多经济学家所遵循的原则是：申请失业金人数必须下降至约42.5万人或更低，且持续数周，才可能显示企业真的雇用新的员工。
所以尽管部分分析师对上周公布申请失业金人数下降至数月低点，感到雀跃不已，然而这项数据仍达45.1万人，显然依旧偏高，并无需欢欣庆祝。
3.企业持有现金部位仍高。
当企业持有的现金部分创新高，这意味他们可能为某项策略性的投资，进行准备，亦可能仅显示他们不愿雇用新员工。
今日情况下，由于经济具有不确定性，大多企业均停止雇用新员工。
S&P 500所包含的非金融企业公布，3月底，持有现金8,370亿美元，较去年同期的6,650亿美元增加了26%。这意味企业持有的现金达公司价值的10%，该比例之高，非比寻常。
自1999年以来，企业界持有的现金，平均约相当于公司价值的6.6%。
本周稍后，S&P将公布此一最新数据，预期将显示，企业现金持有量，连续第七季创新高。
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