【大纪元9月16日讯】（大纪元记者戴宁阿德雷德编译报导）南澳占总数近三分之一的超过45周岁的公立学校老师，会在五年内退休。 这个现象引起了对学校教师资源流失问题的关注，尤其是在偏远地区。
据广告人报报导，阿德莱德大学就业趋势调查显示超过3000名的公立学校教师年龄超过45岁，在高中这个现象尤其严重。
几乎38%的接受调查的中学老师表示会在2015年前退休。教师工会也表示在偏远地区教师资源现在就已经出现严重短缺。现在就需要开始实施大面积的教师招募项目并且争取让教育专业的毕业生可以留在本地任教，避免人才流失。
教师注册部门在2010年的年度报告中指出有15948名注册教师年龄在45岁到60岁之间，但并不是全部都还在职。
全国的平均教师退休年龄是58岁。
澳洲教育工会南澳分会副主席David Smith 说 ，大量老师退休会加重像Port Augusta这样的边远地区的教师资源短缺现象，尤其是对像数学、科学和技术这样的特别学科。
Smith 提出南澳中学毕业证书 (SACE) 和全国教学科目设置的变化都是年老教师想要提前退休的原因。
一份澳洲教育工会上个星期的调查显示84%的 教师认为新的SACE 改革会带来过多的工作量。
一份阿德莱德大学社会调查部门的报告发现：
‧ 超过一半的年龄超过55的教师会在五年内退休。
‧ 学前教育和小学老师的退休热会在10年内到来。
‧ 三分之二的老师表示在退休后会有兴趣在学校里做临时工作。
在阿德莱德大学今年有311名才开始全日制学习的教育专业的学生，在南澳大学有2807名学生，在Flinders大学有612名学生。
教育部部长 Jay Weatherill 说 上个月公布的教师部门的招聘策略旨在吸引热情的年轻人来从事这个行业。
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