【大纪元2011年01月24日讯】（大纪元记者周成英国报导）英国媒体近日的调查显示，就在英国多所大学哭穷的同时，一些大学校长的薪水上涨幅度竟然达到两成。英格兰各大学总共有950名工作人员的薪水比首相还高，而且去年，他们的加薪幅度平均达到8%，远远超过通货膨胀率。
《每日电讯报》的调查显示，牛津大学的一名高级行政人员的年薪近60万，是全国薪水最高的大学雇员。学生团体和教师工会都批评大学的管理层漠视公众的观点。英国政府近日决定从2012年起英格兰大学学费大规模上涨，部分学校学费将达到目前的三倍之多。学费上涨曾经引发了多次大规模抗议。有人担心，过高的学费会使一些年轻人因为交不起钱而没有机会接受高等教育。
这一调查分析了近期英格兰87所大学公布的财政状况，结果发现，2009年9月至2010年8月间，这些学校中有四分之三给校长加薪，包括薪水、养老金和其它福利。11所大学的校长总体薪水上涨幅度超过10%。而政府在去年5月曾经呼吁各大学校长在薪水和分红方面表现出一定的节制。大学管理层的实际做法显然与政府的期待相差甚远。
调查发现，薪水最高的是牛津和伯明翰大学的校长，这87所大学校长的平均薪水是25.4万镑，而普通教职工的平均薪水仅有4.7万镑，校长的薪水是他们的五倍还多。伦敦大学学院的校长接受了减薪一成。
伯明翰大学校长大卫•伊斯特伍德（David Eastwood）的薪水是39.2万镑（包括养老金贡献金），是这些校长中最高的一位。伯明翰大学的解释是，伊斯特伍德是一个“结构复杂而且成功的组织”的负责人，每年向当地贡献超过7.8亿镑，因此“他的收入需要与他面对的具有挑战性而且范围广泛的责任相匹配，并且反映大学对本地、全国以及国际做出的社会和经济贡献”。伊斯特伍德校长曾经在去年参加一个专家小组，积极要求提高学费。
薪水排在第二位的校长是牛津大学的安德鲁•汉密尔顿（Andrew Hamilton），薪水、养老金和其它福利加在一起总额达到38.2万镑，比他的前任高出了17%。但是同时该校却在计划削减教学预算4500万镑。
牛津大学对于校长的高薪的解释是，牛津大学“是全世界最好的大学之一，对于英国的经济繁荣以及英国在世界上的地位做出主要贡献，还通过它的研究应付全球挑战，（因此）它必须保持在全球的竞争力，校长的收入需要反映这一点”，然而，尽管该校在去年排名第一，但是校长的薪水却不是全英国最高的。
牛津大学负责管理募捐款的经理桑德拉•罗伯森（Sandra Robertson）的薪水则是所有大学雇员中最高的，在58至59万镑之间。该校的解释是，她的薪水并不是由大学直接支付，而是由一个完全自主的子公司支付的，而且她做出的投资获得的收益远远超过她的薪水。
大学校长中加薪幅度最高的是普利茅斯大学校长温迪•珀塞尔（Wendy Purcell），涨薪幅度达到20%。而该校在2008年秋季曾经为了减少开销而裁员220人。
英国政府由于面临巨额财政赤字，大幅削减了高等教育预算。2010财政年度高等教育预算削减5.73亿镑，政府还警告各大学作好准备，因为从目前到2015年，政府计划再进一步减少30亿镑的高等教育投入。面对预算削减，各大学纷纷要求提高学费，以弥补这部分资金缺口。
对于《每日电讯报》的调查，大学表示，他们要想吸引最优秀的人才和与其它海外顶尖院校竞争，提供高薪是非常必要的。但是英国全国学生会主席亚伦•波特（Aaron Porter）表示：“在大学校长积极争取从学生身上得到更多的钱的同时，他们却在给自己更加膨胀的薪水，这真让人感到厌恶。正是这种傲慢的漠视使得银行家给自己高薪，政府应该采取更多措施防止这种现象”。
代表大学教师的大学和学院工会（Universities and Colleges Union）的秘书长莎莉•亨特（Sally Hunt）表示：“大学教职工和普通公众已经厌倦了在校长们的虚伪，在有关薪水的问题上，他们缺少自知之明的举动非常无礼”。
