【大纪元2011年11月16日讯】（大纪元记者耿豫仙台北报导）劳委会16日公布第二波无薪假数据，截至15日止，累计为48家，实际实施人数5,021人；前期通报的12家中，有3家已恢复正常上班。而电资工会于上次提供的63家，劳委会表示，已核实30家，其中12家确有实施无薪假，并已包含在此次公布的48家中。
3业者违返劳基法 依法开罚
劳委会强调，公布之数据皆为劳雇双方协商减少工时之厂商数，但遗憾的是，劳委会发现在48家中有3家业主实施无薪假，因薪资给付不足基本工资17,880元，已被开罚2至4万元不等之罚锾。
对于电资工会上次提供的63家，劳委会已核实30家，其中12家确实在施行无薪假，另18家则无不符实情，通报人数为2,820人，实际实施人数为2,328人，均已列入通报名单中。劳委会劳动条件处长陈慧玲解释，因通报时间差异之故，12家中有几家与劳委会的数据出现重叠，但劳委会无心追究数据的来源处。
而前期公布实施无薪假的厂商中，已有3家恢复正常作业，并未列入此次公布数据中，其中有两家是科技公司，一家是光电公司。
劳委会表示，此波放无薪假产业，仍以太阳能、光电、LED、印刷电路板等居多。电资工会执行长林名哲则表示，工会提供给劳委会的数据中，有几家并非高科技产业，其中一家经营乐器，另一家是快递公司。
全国产业总工会副秘书长黄吉伶表示，工会尚未接到任何劳工放无薪假的通报案件。
通报机制待加强
黄吉伶建议，劳委会除0800-085-151的免付费专线外，应增加其他管道，让不同需求、不同层级的劳工有所选择，通报管道要畅通。林名哲也建议在劳委会网站增设通报连结。
陈慧玲表示可以考虑，但她说，劳委会的通报数字大部分来自0800的专线，另外，劳工也会使用电子信箱通报。
截至15日，“充电再出发训练计划”已与7家事业单位洽谈规划训练课程事宜，已有6名劳工申请参训。劳委会表示，为便于劳工参训，每月将再增加20至30班训练课程，并视劳工实际需求机动开班。◇
（责任编辑：赵菱菱）
