【大纪元2011年11月23日讯】(大纪元记者鞠波编译报导)独立研究机构共和国基金会大英国协基金(Commonwealth Fund)近期发表一份报告称，美国各州雇主资助健康保险的保险金都有增加，而且速度超过了收入增幅。这份报告在清楚反映了各州医疗保险状况的同时，也揭示了全美保费负担增加的一个趋势。
《华盛顿邮报》报导，2010年度的医疗保险金在哥伦比亚特区最高，在个人保险项目上雇主和雇员的份额加总为5,644美元，而家庭保险项目上则达到15,206美元，分别比2003年的水准增加了51%和41%。
而在保险金平均水准最低的阿拉巴马州，个人的健康保险金也达到了4,571美元，家庭项目则达12,409美元。马里兰州和维吉尼亚州的保险金水准大约位于最高和最低间的中位数。
报告的合作作者舒恩(Cathy Schoen)表示，尽管大部分雇员看不到他们保险金的总额，但保险金雇员份额的快速增加意味着实际工资的降低。
研究还发现，在各州的平均保险金和生活费用之间没有太多的相关性。例如，在收入低于各州平均的新墨西哥州和西维吉尼亚州，医疗保险金在全国几乎是最高的。
舒恩表示，造成差异的是一系列原因，包含个别的州在雇主保险计划方面慷慨程度不同等因素。
另一方面，如果保险人自我承担部分(deductible)较高的话，保险金相对较低。以蒙大拿州为例，这里家庭保险项目的平均自承金额高达2,295美元，反映出的是平均保险金变的较低。与此相反的是，华盛顿特区保险自承部分与各州相比较少，因而保险金变的很高。
增加自承部分是雇主将保险费用转移到雇员身上的各种办法中的一种；另外的办法包括要求雇员承担保险金中更高的份额。
在保险金的贡献份额上，维吉尼亚州的雇员们支出最高，个人保险项目为1,114美元，家庭计划则需要花费4,477美元。和2003年相比分别增加了76%和64%。
在各州，医疗保险费用现在已是雇员工资中的一大比重。2003年，当时有13个州医疗保险金不超过工资中位数的14%；而到了2010年，这样的州已经没有了，目前62%美国人的生活所在州，在健康保险上的费用超过了中位数工资收入的20%。
舒恩还引用了共同体基金的一份更早的报告称，新的医保法案有助于在未来抑制保险金的增加，因为新法案鼓励医保公司使用更便宜的医疗服务。
(责任编辑:张东光)
