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【大纪元3月23日报导】（中央社记者杨思瑞台南23日电）行政院劳工委员会主委王如玄今天前往奇美电子公司南科二厂参访，对奇美电子从晋用身障人士不足额，到超额晋用，表达肯定之意，也盼其他业者效法。
奇美电子公司指出，奇美电子在民国99年5 月时，身障人士晋用还不足额50%；今年3 月总员工数2万4000名，依规定应晋用240 人次的身障员工，实际晋用人次达258人次。
奇美电子指出，晋用的身障员工中，44% 为肢障、38%为听障、视障6%；有65%的身障员工从事的是无尘室工作，对高科技厂来说是一大突破。
奇美电子南科分公司总经理王志超表示，奇美电子在去年列名晋用身障员工不足额的企业。公司内部检讨，若不能让身障员工进到生产线，晋用比率将不可能达到法令要求；因此公司投入额外的教育训练资源，并增加职场改善设施，以达到让身障员工也能进无尘室工作的目标。
王志超表示，经过完善教育训练工作的身障员工，不但可完全胜任工作，效率还胜过一般员工，离职率也比较低。有了晋用身障员工的成功经验，奇美电子的下一步计划是晋用弱势团体员工，相信也不会表现得比一般人来得差。
王如玄表示，许多企业宁愿定期缴纳差额补助金，没有晋用足额的身障员工，但身障者盼望的是有一份工作，奇美电子努力尽到企业的社会责任，很值得肯定，也希望其他高科技厂效法。
王如玄指出，身障者很可爱、很惜福，对社会各界的疼爱会涌泉以报，在工作岗位上也特别认真，相信对企业文化会有很大的启发，甚至带动其他员工，让企业更欣欣向荣。
