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【大纪元8月7日报导】（中央社记者许秩维台北7日电）“工作时间太长，看不见小孩醒着的样子。”今天是父亲节前夕，数百名劳工上午聚集在行政院劳工委员会前向劳委会陈情，盼废除劳动基准法第84条之1，消灭超时工作终结责任制。
台湾电子电机资讯产业工会、新竹地区保全业产业工会、劳动党等团体，上午动员数百名劳工聚集在劳委会前。劳工戴着“废除84-1”的面具，高呼“反对超时工作”的口号。现场也祭悼因过劳失去宝贵生命的劳工，并“焚香献肝”，向劳委会递上陈情书。随后也发动游行，希望唤起各界重视。
电资工业代表指出，劳动基准法规定8小时工时，但很多公司面试时就表明是责任制，甚至还在合约上白纸黑字写明，由于劳方往往没有和资方平等协商的实力，只能被迫接受；而企业为了节省人事成本，常将3个人当5个人用，但企业利润不该是从剥削工时而来。
保全业代表也指出，保全工作常遇到超时工作的问题，12个小时是家常便饭，根据驻点不同，甚至有到15个小时的状况，每天回家几乎都很难遇到孩子醒着的时候，小朋友也常抱怨看不到爸爸。
劳团代表表示，劳基法第84条之1是针对某些特殊工作性质，由劳资协商合理的工作量，但被不少公司拿来滥用“责任制”，变成工时无上限，尤其科技业和保全业特别严重，过去也传出不少过劳死案例，大家今天站出来就是要反对超时工作，并希望废除劳基法84条之1。
劳委会表示，已经听到劳工的心声，针对企业不给加班费或让员工超时工作等状况，除了启动扫A专案，进行大规模的劳动条件专案检查外，也欢迎民众申诉，劳委会一定会优先处理并进行调查。
至于劳基法84条之1，劳委会表示，已接获外界相当多建议，现在也正在检讨条文的内容和适用性，未来可能会调整工时规定、限定的工作性质，甚至是废除条文，预计11月会有初步结果。
