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【大纪元2012年03月29日讯】（大纪元记者耿豫仙台北报导）劳委会于29日公布“扫A劳动条件检查”检查结果，违反比例最高者仍为“延长工时超过法令规定”，共计 1,227件，占违规件数4,517件的27.2%， 劳委会强调，雇主如使劳工超时工作，或未依法给付延时工资，最高可处三十万元的罚锾。
违反比例次高为“延长工作时间未依规定加给工资”，共计1,200件，占总违反件数比例26.6％。另“未依规定置备劳工出勤记录表”，共计667件，则占总违反件数比例14.8％。“工资未全额直接给付劳工”，共计 432件，则占总违反件数比例9.6％。
劳委会指出，检查对象是针对去年“劳工工作与生活平衡调查”报告中，“超时加班”、“未支付加班费”违法比例较高的“金融保险业”、 “资讯通讯传播业”、“医疗保健及社会工作服务业”、“艺术、娱乐及休闲服务业”、“专业、科学及技术服务业”、“住宿餐饮业”、 “制造业”及“运输、仓储及通信业”等八大行业。
本次共计检查11,413厂次，违反重点检查项目计有3,499厂次，违法比例为30.7％，4,517件违反重点检查项目，劳委会表示，事业单位应确实遵守劳动基准法相关规定，善尽雇主保护劳工之责。
（责任编辑：明敏）
