【大纪元4月9日报导】（中央社台北9日电）根据美国“纽约时报”（NYT）报导，苹果公司（Apple）执行长库克（Tim Cook）去年整体薪酬较2010年增加2%，笑傲全美同侪。
库克去年整体薪酬约3.78亿美元，其中包括薪资、津贴、与红利（180万美元），以及高达3.762亿美元的一次性股票报酬，在未来10年发放。这些股票将在2016年发放一半，另一半则将在2021年发放。
甲骨文（Oracle）执行长艾里森（Larry Ellison）以7760万美元的薪酬屈居第2，紧接在后的是百货连锁店JC Penney公司（JC Penney）执行长强生（RonaldJohnson）的5330万美元。
根据“纽约时报”引述追踪企业经理人薪酬的Equiar调查报导，美国执行长整体薪酬中位数去年攀升至1440万美元。
根据“纽约时报”，前年榜首、维康公司（Viacom）执行长杜曼（Philippe Dauman）去年以4310万美元落居第4。
汉威公司（Honeywell International Inc.）执行长柯特（David Cote）的3530万美元排名第5。西方石油公司（Occidental Petroleum）执行长查森（Stephen Chazen）以3170万美元排名第6。
根据纽时，第7名到第10名分别是，华德迪士尼（The Walt Disney）艾格（Robert Iger）的3140万美元，马拉松石油（Marathon Oil Corp.）执行长ClarenceCazalot Jr.的2990万美元，福特汽车（Ford Motor）执行长穆拉利（Alan Mulally）的2950万美元，以及新闻公司（News Corporation）执行长梅铎（Rupert Murdoch）的2940万美元。
“纽约时报”委托Equilar的调查，涵盖年营收逾50亿美元，经理人薪酬前100高，并已在3月30日前公布股东会说明书的上市公司。
Equilar分析了执行长的基本薪资、现金红利、津贴、配股以及股票选择权。（译者：中央社刘淑琴）
