【大纪元2012年06月25日讯】（大纪元记者沙优子编译报导）6月8日日本政府发表的“预防自杀对策2012年版”的白皮书显示，2011年的一年中，学生的自杀数超过千人，达1029人。据悉，自杀者激增始于1998年，与近期自杀者数上升现象都反映一个突出的现象就是20多岁的年轻人轻生者增多。有调查显示，这与年轻人找工作难有关，学生走访了几十家公司或企业如果还不能找到工作，易陷入“找工作忧郁症”。
在找工作的惯性中陷入忧郁症
一名奔波于找工作的大学生在网络上留下这样一段留言：“在一所较有名气的某私立大学4年级的学生。考虑到将来就职努力学习进到一所较好的大学，学生时期参加兴趣小组活动、义务活动同时也打短工等积累经验和阅历。在找工作的活动中，走访了30多位大学的前辈校友，同时还参加了长期性的公司实习，反复进行模拟面谈的练习。”
这名大学生讲述说，没想到在连续的奋战中，最近出现睡眠不足、出现虚脱症状，上心理内科检查被医生告知，应停下找工作进行休养。但是他痛苦地表示“即使这样也不能停下找工作的事。”
他表示，靠奖学金读完大学，自己很想能对支撑家庭尽份力量。他最后自责道：“找不到工作不是什么问题，这是大家都会经历和面对的事，而自己却忧郁到如此地步，大概进入社会后我也难以适应下去。”
据解决雇用・劳动问题的NPO法人POSSE在2011年进行的调查显示，类似的对找工作持不安忧虑的学生不少。POSSE为了了解在激烈的找工作竞争活动中，各种不安和负担会给学生带来何种精神上的影响，对经历了就职活动洗礼的634名本科生和研究生进行了意识调查。
调查结果显示，就职找工作活动从金钱、时间、劳力等各层面压迫着学生们的生活。在严酷的就职活动的洗礼下，学生们被迫放低劳动条件显示出诸多的无奈。
同一调查中还显示，就职活动对学生们的身心健康影响巨大。对98名学生进行的身心调查显示，其中14.4%的学生陷入不同程度的“找工作忧郁症”，几乎7人中就有1人患病的可能性。
失去了自己的目标
POSSE的调查显示，引起就职活动的学生不安的很大的一个原因是，“录用”和“不录用”的理由不被告知的情况下，学生们不断地去造访公司，也一直没有找到工作就变得异常焦虑和不安。“即使找到了工作说不定也会被取消录用。”等不安念头困扰着学生。
POSSE的调查显示出学生在不安中，“今后应该怎么办？留级还是找个非正式工作？”等负面的想法越来越多，找到一份工作成了最大目标，逐渐地不在考虑自己想干的是什么了。
另外，调查还显示，学生们的负担还包括交通、通讯等费用以及操劳调整上课的日程表。
据就职情报公司Recruit的调查显示，2013年春季毕业生截止今年5月1日的中间内定率为30.9%，从4月份起增加了17.4%。
