【大纪元2012年09月28日讯】（大纪元记者徐杰多伦多综合报导）技术越来越成为商业不可缺少的部分。企业招聘IT专业技术人才以寻求业务增长和保持竞争力。未来20年，IT就业市场将保持高速增长，加拿大IT就业市场需求看好。
据《环球邮报》报导，过去一段时间，加拿大出现人才流失，但是现在，IT人才从美国或其他国家流向加拿大。美国IT公司在加拿大开设分公司，或办公室聘用加拿大IT人才。
人才招聘公司Robert Half Technology表示，社交网用户数据收集及分析专门人才、用户友好型网页设计师、互联网信息建筑师和数据安全分析师，由于能够有效帮助商家提振网络电子销售业务，而被雇主看好。
IT专业人才是企业商家争夺对象
美国劳工部（U.S. Bureau of Labor）预计，IT工作在今后20年将保持高速增长，成为增长最快行业之一。
根据加拿大在线招聘公司CareerBuilder.com的市场分析报告，IT专业人才是企业和商家激烈争夺的对象、需求强劲。过去1年，CareerBuilder.com公司软件工程师职位招聘广告增加74%，其中社交网管理职位招聘广告增加48%。
多伦多IT职介公司Bagg Technology Resources主管Joanne Boucher认为，加拿大IT就业市场需求良好，优秀IT人才需求特别看好。除了安省需要IT人才之外，阿尔伯塔、萨斯喀彻温和魁北克的公司也在招聘IT人才。
多伦多Seneca学院信息通讯技术部主管Mary Lynn Manton说，注册Seneca信息通讯技术2年文凭和3年高级文凭的学生数近几年稳步增长，不少以前从其他职业（如商业）的人士也转学信息技术。
加拿大IT人才招聘公司Randstad Technologies主席Mike Winterfield认为，与其他国家公司相比，加拿大公司愿意花时间和精力帮助需要的人才获得工作签证。有技术专长和管理能力的企业高管受到特别受青睐。Randstad在今年为加拿大企业招聘了来自纽约、英国和印度的资本市场专家和软件工程师等。
美IT公司在加招聘加拿大人才
《环球邮报》报导说，过去加拿大IT人才大量流向美国，现在却出现相反的情况，IT人才从美国或其他国家流向加拿大。美国IT公司，如谷歌、脸书和Kontagent等，在加拿大开设分公司或办公室聘用加拿大IT人才。
总部位于旧金山的社交网及手机用户商业数据分析软件开发公司Kontagent共同创始人Jeff Tseng 表示，加拿大（如多伦多和滑铁卢等）正在成为IT创业者（新公司）首选地之一。
Kontagent在多伦多的办公室过去1年聘用了15位加拿大IT人才。公司计划在今年底之前再聘用9位软件工程师。为了吸引世界各地优秀IT人才到多伦多办公室工作，公司今年9月份设立1万元奖金招聘顶尖数据分析师。
据《环球邮报》报导，维多利亚大学（University of Victoria）计算机毕业生Bryan Gislason希望能到一个有发展潜力的高技术公司去工作，原来计划去加州硅谷找工作，但是最终在Kontagent公司的多伦多办公室找到工作。
社交网电子商务IT人才受重视
CareerBuilder.com公司执行长Matt Ferguson表示，社交网电子商务技术现在受到企业重视，商家想方设法通过社交网开拓市场促进销售。
芝加哥技术学院Computer Systems Institute信息技术指导Robert Howden称，IT求职者需要不断进行职业培训以保持就业竞争力。现在，企业急需社交网设计和网络用户数据分析专门人才。
人才招聘公司Robert Half Technology最新发表的《2012年薪水指南》报告说，商家现在越来越重视互联网业务，与电子商务有关的IT人才受到企业重视。社交网用户数据收集及分析专门人才、用户友好型网页设计师、互联网信息建筑师和数据安全分析师，由于能够有效帮助商家提振网络电子销售业务而被雇主看好。
人才短缺和高需求的IT职业
Randstad Canada调查报告显示，就业机会增长而人才短缺的IT行业是：（1）微软SharePoint及Net 4.0应用软件工程师，（2）Java及其核心技术软件工程师，（3）云计算专家，（4）SAP及Peoplesoft顾问，（5）资本市场商业系统分析师，（6）PHP软件工程师，（7）Rails应用软件工程师，（8）资深质量保证分析师。
调查报告还说，需求最看好的10个计算机职位是：（1）软件工程师，（2）系统工程师，（3）软件开发师，（4）Java软件开发师，（5）商业分析师，（6）.NET开发师，（7）Web开发师，（8）系统管理员，（9）项目经理，（10）网络工程师。
（责任编辑：林妍）
