【大纪元2013年11月22日讯】（大纪元记者庄丽存台湾台北报导）根据主计处最新资料显示，10月统计15至24岁失业率达13.89%，相当于100名青年中就有14位失业中。1111人力银行22日公布“102年新鲜人就业追踪调查”，发现今年预计进入职场的社会新鲜人中，有三成的受访者，毕业／退伍至今约半年，尚未找到过任何正职工作。
根据1111人力银行调查，除了三成受访者毕业／退伍至今约半年，尚未找到过任何正职工作；另有三成虽曾找到工作，但因“不满薪资福利”、“低成就感”、“不看好公司前景”等因素，已挂冠求去，另谋它职，更有一成甚至换了二次以上的工作，呈现两极化现象。
1111人力银行公关总监李大华分析，调查显示今年新鲜人毕业半年后仍有三成未曾有过全职工作，较去年大幅增加一倍，而待业期收入来源的数据，更反应出部分待业者自愿或被迫进入兼职、派遣、接案等“部分工时”就业市场，也使得以打零工维生的“飞特族”青年，有逐年增加的趋势，就业景气越差，比例越高。
1111人力银行调查也发现，今年投入职场的受访新鲜人中有高达86.24%直言“工作不好找”，普遍认为新鲜人的就业市场景气不佳。
虽然台湾薪资水准呈现倒退现象，新鲜人起薪仍在25K停滞不前，但李大华仍勉励年轻人，进入企业2至3年，是薪资调幅较大的阶段，他建议新鲜人可以“先蹲后跳”，将职务与企业的未来发展优先于薪资，成为选择工作的主要考量，并拟定职涯方向，有计划的朝目标前进，才能打破薪资瓶颈，摆脱菜鸟低薪的宿命，而成为职场的中坚份子。◇（责任编辑：明芳）
