【大纪元2013年12月20日讯】（大纪元记者李秀卿、庄丽存台湾高雄、台北连线报导）日月光19日将K7厂停工陈述意见书送达高雄市环保局，环保局专人漏夜审核后，20日裁处K7厂停工，停工范围针对晶圆制程废水产出，停工书将以双挂号寄出。高雄市劳工局表示，将维护劳工权益，日月光这次事件不适用无薪假，也就是说日月光不得裁员减薪。
环保局20日下午召开记者会，环保局长陈金德亲自列出日月光8大“罪状”，并指是“不得已”的决定，而日月光工会常务理事庄瑞文稍晚表示，截至傍晚尚未接获公司通知K7厂停工，因此员工21日将照常上班。
环保局：视改善状况复工
陈金德表示，停工书会针对K7厂废水制程，将以双挂号寄出，日月光收到之后就须立即停工。至于何时可以复工？要看日月光提出的改善措施是否完备而定。
至于停工期间K7厂员工的相关权益，高雄市劳工局指出，日月光去（101）年总营收近2千亿元，税后净利166亿元，公司并无亏损情事，且仍续对外征才及扩厂，即使K7厂被处分停工，也不符业务紧缩的要件，停工期间仍应发给员工薪资。
劳工局也呼吁日月光，应尽速改善环境污染问题，并遵守法律暨劳动契约，保障劳工，不得放无薪假及解雇或资遣等损及劳工权益事项，确保环境保护永续经营。
工会痛斥给员工心理凌迟
庄瑞文表示，K7厂有员工约5千多人，工会已要求K7厂会员明天仍正常上班，静观其变。而连日K7厂停工相关新闻，让整个日月光高雄厂笼罩“低气压”，工作士气大挫。他指出，有员工抱怨市府要停工就应马上宣布，拖这么久，对员工无异是心理凌迟。
庄瑞文说，K7厂事件对本薪不致影响，但会影响到分红。他重申，工会会员大多不担心停工期间有无薪资问题，怕的是后续的“转单效应”造成公司业务紧缩，衍生裁员问题。
日月光：将尽速完成改善
面对裁定停工，日月光表示遗憾，日月光集团代理发言人董宏思表示，日月光将以最快的速度完成改善，并尽速向环保局申请复工，将停工的影响减至最低。他强调，停工期间依法给付薪资，确保员工工作权，且将委由律师尽速了解裁处事由，依法寻求法律上的救济途径。
董宏思指出，停工期间对公司产能的影响，仅占集团营收比重约3%不到。而如何因应部分产能供货与客户转单危机，公司会寻求不同的方式因应，尽力维持与大多数客户间长久以来建立的互信合作关系。
经部：全力协助改善缺失
对于高雄市环保局勒令日月光K7厂停工的决定，经济部也发布声明，表示予以尊重，将启动加强辅导措施，全力协助日月光改善缺失，尽速让日月光复工。
经济部次长杜紫军也指出，短期内，其他厂商还可以承接日月光原本封装测试厂的接单，不过一旦日月光停工时间超过3个月，恐将撼动整个产业链。◇
（责任编辑：昱作）
日月光8大罪状
1.K7厂多次违反〈水污法〉规定未完全改善。
2.蓄意将废水排放至后劲溪，恶性重大。
3.抽自来水稀释废水，意图蒙骗环保局稽查人员。
4.事故后未积极改善，监测发现多次水质异常。
5.未经许可透过加工区排放管海放废水。
6.环保局驻厂稽查，发现废水处理厂未正常操作。
7.申报资料多有不实、隐匿。
8.所排废水排放对人体有害物质明确，又影响下游农田。
资料来源：高雄市环保局
大纪元记者陈怀天／整理
K7厂小档案
地址：高雄市楠梓区楠梓加工出口区
员工人数：5,700人
主要产品：各类型之积体电路
每月产值：约台币17亿
（占整体业绩比重接近一成
占日月光高雄区整体营收比重约1/3）
资料来源：网路资讯
大纪元记者陈怀天／整理
