学校未投保 台兼任师健保费飙3倍

【大纪元2013年02月02日讯】（大纪元记者江禹婵台湾台北报导）自1月1日二代健保上路后，兼任教师与兼任助理的薪资所得都会扣缴2％的补充保费。高教工会1日说，多数大学未帮兼任教师投保健保，加上补充保费上路后，月薪3万元的兼任教师所缴的健保费相当于月薪9万元的受雇者。

高教工会1日举行记者会。根据试算结果，一名兼课12学分的兼任教师的月薪约3万2千元，原本自行投保健保费749元，但是加上补充保费后，健保费暴增到1,399元，相当于月薪9万2千元一般受雇者的健保费；如果学校有代为投保，加上补充保费只需602元。他们认为，这完全不符合原本补充保费的立法精神。

二代健保补充保费原是针对各类专职者的业外收入，由于多数大学都未替兼任教师或兼任助理投保健保，所以兼任教师都是自行到区公所投保，导致兼课薪资所得都得缴纳补充保费。

有兼任教师代表现身说法，控诉遭受不平等待遇。徐姓兼任教师表示，他虽然在北部、中部共5所大学兼课共21学分，每月收入约5万元，但是扣掉寒、暑假，实际收入只有9个月，平均月薪不到4万元，原本自行投保约缴749元的健保费，现在加上补充保费竟暴增到近2千元。

因此，高教工会提出几项诉求，包含希望学校落实帮兼任教师与兼任助理投保劳、健保，校方如预知其为继续受雇者，在寒、暑假也应无间断地帮兼任教师投保，同时也希望受雇薪资的补充保费回归一般健保费中劳资负担1：2的模式，以期减轻受雇者的负担。◇

兼任教师需缴纳健保费比较

资料来源：高教工会 制表／大纪元记者江禹婵

（责任编辑：明芳）