【大纪元2013年05月02日讯】(大纪元记者卢玉珠台北讯)104人力银行教父杨基宽、台湾麦当劳总裁Lynn Tan携手跨界开讲，CEO吁具备职场新思维打造将才力 ，选对企业成就优职人生。
全球餐饮业领导品牌麦当劳致力于为台湾青年打造国际化的职涯发展舞台，为台湾培养更多新世代“餐饮新贵”，特别选在毕业季来临前夕举办“麦向成功-青年就业周”系列活动，日前“麦当劳“麦向成功第一步”记者会首率先为系列征才活动揭开序幕，现场邀请到两位重量级CEO出席，人力银行教父级推手、104资讯科技集团董事长杨基宽精辟剖析未来最夯职场潜力股及“餐饮服务业”将才力，以及台湾麦当劳总裁Lynn Tan广邀台湾青年复制自身成功经验，协助年轻人跻身“餐饮新贵”成就梦想！
餐饮服务业前景看俏 有志新鲜人首重职场新思维及将才力
台湾目前服务业产值已占全国整体GDP七成，而餐饮服务业相对于整体服务业的经济推动力和影响力也日益剧增，餐饮服务业要创新除了要朝科技化、国际化目标迈进之外，对于识人、用人等培训也需更加精进。
选对职涯第一步 乐在工作、多元发展
针对青年首次踏入职场，台湾麦当劳总裁Lynn Tan也提出精辟见解：“台湾餐饮服务业发展蓬勃，新鲜人在面对多样选择时，更应观察一家企业是否重视人才及愿意培养人才，为自己累积更多职场竞争力。人才一直是麦当劳最重要的资产，以人为本是麦当劳最重要的核心价值，如同创办人Ray Kroc所说：‘餐饮服务是专业，人才培育是志业。’在麦当劳，‘提供机会、培养潜力、发展领导人才、奖励成就’是我们对人员的承诺，因为我们深信公司持续成功的基础，是建立在拥有多元背景的员工、训练有素的团队，以及高度投入且相互尊重的工作环境。”
“麦向成功─青年就业周”开跑 开启职涯黄金拱门 站上国际舞台与世界接轨
Lynn表示“每位麦当劳员工都拥有完整的教育训练及职涯发展规划，更有机会到麦当劳汉堡大学进修，汉堡大学自1961年成立至今，提供全方位餐厅经理人所需的管理课程，包含人员管理、行销、财务、领导管理等课程，几乎等同于一般MBA的训练，此外，麦当劳更提供员工全球外派、及站上国际舞台与世界接轨的机会，成为具国际视野的专业餐饮服务业管理者。”
