省公立小学教师将涨薪2%

【大纪元2013年06月14日讯】（大纪元记者李平编译报导）经过1年互不相让和争吵，安省7.6万名公立小学教师近日终于实现自己愿望，迫使省府签署2%涨薪临时协议，使得省内公立小学教师工资涨幅与公立高中、法语学校和天主学校涨幅看齐。
　　
此次2%涨薪，意味着教师人均涨近1600元，于明年9月正式实施，省府表示，过去5年内的工资损失不会追加补偿。
　　
2008年，当时的教育厅长在与安省小学教师工会（ETFO）对峙一段时间后，曾被迫同意涨薪2%，现在韦恩也屈服了。
　　
省府表示，由于此次协议取消一些教育局目前还在实行的未用病假天数囤积制，总计可节省18亿，不够6天病假的教师，将只得到1天的工资；同时教师还被迫在圣诞节前休一天无薪假，要求学校保留现有辅助员数量，并重新讨论工会一直反对的标准化考试等问题。
　　
教育厅长桑达斯（Liz Sandals）女士在书面声明中表示，省府自谈判开始起，目的就非常明确，即修补和教育界关系，这样才能继续打造全球最好的教育系统之一，本次协议实现这一点，也确保所有教师无论在哪工作，都能得到公平待遇。
　　
尽管ETFO一直坚称谈判不是为钱，但过去1年事实证明，钱才是谈判和争吵的主要焦点。ETFO会长哈莫德（Sam Hammond）在书面声明中表示，自2008年以来，ETFO教师会员就一直遭遇工资少2%的不公平待遇，今次协议说明省府还是支持教师和学生学习的，谈判是在双方互相尊重前提下完成。
　　
韦恩在周四（6月13日）上午电话会议中表示，非常高兴ETFO的配合。尽管省府面临117亿预算赤字，但韦恩仍坚称此次涨薪是在预算拨款范围内进行。
　　
桑达斯透露，此次涨薪，截止2015年3月31日财政年度，省府要多支出7000万，此后每年多支出1.12亿。对此保守党议员哈里斯（Michael Harris）表示，在当前已经面临严重财政赤字情况下，自由党政府仍涨薪，不知道要耗掉多少税银，此举完全就是为了保住政治地位。
　　
桑达斯说，纳税人应该不会在意额外支出成本，因为自己一直想和教师搞好关系，孩子们的父母和祖父母也是纳税人，肯定也会不解为什么小学教师工资要比天主教会学校和法语学校教师低。