【大纪元2013年06月04日讯】(大纪元记者许羽文日本东京报导)日本政府于5月28日整理了至2017年末为止的5年紧急构造改革成长战略工程表，并准备在今年秋季的临时国会上提出产业竞争力强化法案，以促进企业改革和设备投资。而原本由政府运营的Hello Work招聘情报也将自2014年起发布到网上，向民众开放。另外，拥有高度技术水平的外国人在工作3年后便有资格申请在日永住资格。
日本拟实行产业改革 支援尖端企业
记载着日本政府成长战略的具体政策和实施日程表等内容的工程表将于6月上旬的产业竞争力会议上提出。政府表示，这份工程表上的内容是日本政府继金融缓和和财政出动之后的“第三支箭”，其目的是为了恢复日本经济。但关于法人税减税等诸多问题仍然引起许多争议，认为这些政策与促进经济活化并无必然联系。
而这份工程表中最为重要的内容是关于如何推进产业全体的构造改革。其最主要内容是预计在8月底之前完成草案的‘产业竞争力强化法案’。根据该法案，日本政府将为导入新技术的企业承担一部分风险，以防企业因导入的新技术新产品大幅降价而蒙受巨大损失。而3年后，设备投资额也将从2012年的63兆日圆增加至70兆日圆。同时，对于尖端企业的限制也将有所缓和。
活用各领域人才 支援女性及外国人就职
同时，日本政府对于广泛活用各领域人才、促进经济增长方面也极为重视。
首先，对于积极采用女性员工并帮助女性员工解决生育与工作冲突问题的企业，将于14年度开始提供助成金和税制优遇制度等。
此外，原本由日本政府运营的Hello Work招聘情报将面向民众开放，求职者如果到相应的人才公司，即可查看每年约800万件的招聘情报。
同时，加大对促进转职的劳动移动支援助成金（2011年度投入5亿日圆）投入，预计这项基金投入将于2015年起高于促进维持企业雇佣的雇佣调整助成金（2012年度投入1,134亿日圆）投入。
对于拥有高技术高能力的外国人的永住资格申请条件，也将由原来的工作5年缩短至3年。
“国家战略特区”计划 望吸引海外投资
另外，被视为构造改革和人才活用规制改革等问题突破口的“国家战略特区”，也将在今年秋季之前，由以首相安倍晋三为首的特区咨询会议选定。此后，还将进一步提出特区法的修改法案。届时，这些“战略特区”将具备极好的经济环境，用以吸引海外投资和全球化企业的进驻。安倍政府希望借此使海外向日本的直接投资在2020年增长至现在的2倍，达到35兆日圆。
而鉴于此前虽也提出许多成长战略，但最终却并未得到切实有效的实施，此次的工程表上，对于什么时候必须完成什么计划，需要修正的法案名等细节亦明确记录，以年度为划分，制定了详细的目标，并将定期对目标的完成程度、各部门的实施力度等进行检查，以确定制定的计划得到切实有效的实施。
