【大纪元2013年08月16日讯】【大纪元记者汉民亚特兰大编译报导】从2014年1月1日起，乔州州政府所有的员工及其家属的健保都将由已是乔州最大的健保公司、乔州蓝十字蓝盾(Blue Cross Blue Shield of Georgia)提供。原来州政府的健保是由Cigna和United Healthcare两家公司提供，而这两家公司目前都与州政府在诉讼当中，抗议招标程序不公平。
据国家公共广播电台(NPR)在亚特兰大的附属电台WABE上星期的报导，蓝十字蓝盾在乔州为200万人提供健保，已经是乔州健保业的龙头，现在又要加上州政府总数65万的员工及其家属。乔州社区健保署(Department of Community Health)署长克莱德•利斯(Clyde Reese)说:“选择在乔州健保市场有显着地位的这家公司，我们将可确保我们在乔州各地的员工都可获得他们需要的医疗服务，并且知道这公司有能力为我们员工提供服务。”利斯并说明，这项改变将可为州政府每年省下2亿美元的经费。
乔州蓝十字蓝盾的总经理摩根•肯德立克(Morgan Kendrick)说：“我们公司几乎分布于乔州的每一个郡，并且实质性的参与医疗业的每一个环节。我们的企业网的密度与广度能给客户带来庞大的价值。”
United Healthcare以及Cigna现在正试图阻挡州政府与蓝十字蓝盾的新契约成为定局，他们宣称这个招标程序过于偏袒蓝十字蓝盾。United Healthcare的发言人翠西•蓝普纳(Tracey Lampner)女士并说，从此乔州健保业界的竞争度将会降低。
家乡医疗(HomeTown Health)是乔州一个由乡村偏远地区的医院组成的协会。该协会的总裁吉米•路易斯(Jimmy Lewis)对这项改变也不感到乐观。他觉得蓝十字蓝盾将会藉由这更庞大了的力量更加压迫乡村的医院和医师，给予他们更低的给付。他说，这些小医院已经常面对财务困境，而蓝十字蓝盾接管州政府健保后，他们会更加捉襟见肘。
蓝十字蓝盾的总经理肯德利克则说，该公司的政策决不是要降低医疗业者的给付。他们将与医院和医师合作，共同致力于降低医疗成本而提高服务品质。社区健保署署长利斯也说，政府会采取确保公平作业的措施。转移至蓝十字蓝盾后，州政府员工将会有三个健保等级的选择，就是铜级、银级、金级。社区健保署说，大部分选择铜级和银级的员工的保费与目前相比将会降低。
