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【大纪元10月1日报导】（中央社记者郝雪卿台中1日电）台中市一名24岁多重障碍青年阿伟，在台中市劳工局提供支持性就业服务，现在顺利进入大卖场肉品部当作业员。
因为先天患有视障、听障、染色体异常、认知障碍及自闭症等多重障碍，经由劳工局连结职业辅导评量，提供支持性就业服务，协助阿伟进行面试演练及技能训练等多方辅导，已顺利进入大卖场肉品部当作业员。
“只要肯给他们机会，身心障碍者的明天依旧充满希望！”劳工局长赖淑惠表示，一般企业对进用身心障碍者有疑虑，总担心不会辅导。以家乐福文心店中区生产中心5年来陆续进用8名身障者的经验为例，证明只要适才适用，身障者在工作上的表现一点不输正常人。
家乐福中区生产中心处经理林建延指出，家乐福文心店自5年前进用第一名身障者至今，陆续又雇用7人，障别各异，但在经过比一般人较长的训练后，身障者在岗位上都有称职表现，至今没有一人离职，在职场的稳定性，比起时下年轻人强多了。
辅导阿伟的就服员吴佩霓指出，阿伟为多重障碍，高职毕业后，一直未能工作，劳工局连结多种服务，包括运用职业辅导评量，了解阿伟的职能与兴趣，发现阿伟对食品包装、制作等流程单纯的工作有兴趣，就全力为阿伟开发机会。
“阿伟要争取录取机会，面试表现很重要！”吴佩霓和阿伟妈妈轮流训练阿伟面试技巧。吴佩霓说，真正上阵面试，阿伟自闭症特质，虽然在应对上有点吃亏，但阿伟仪容整齐，有备而来的诚恳态度与开怀的笑容，为自己赢得肉品作业员工作。
