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【大纪元10月2日报导】（中央社记者黄巧雯台北2日电）行政院会今天通过产业创新条例修正草案，5大员工奖酬工具将可缓课税，缓课金额每年以新台币500万元为上限，且可缓课税5年，经济部长杜紫军表示，此举有助企业留才。
行政院会今天通过经济部提出的产业创新条例部分条文修正草案，希望借此鼓励业者持续投入研发创新，协助企业留住优秀人才。
经济部长杜紫军指出，这次产创条例修正有两个重点，包括提供企业研究发展投资抵减方式另一个选择，让短期无法赚钱的新创企业或需要较长研发时间的产业别，在无营业获利的情况下，可选择延长投资抵减时间。
换言之，公司得就现行规定或抵减年限延长至3年且抵减率调降至百分之十，两者择一适用。
杜紫军指出，另一项重点为针对现行员工分红入股、员工现金增资认股、买回库藏股发放员工、员工认股权凭证及限制员工权利新股等员工奖酬工具，以及用以吸引技术所有人的技术入股制度，在一定的限制条件下，给予其5年时间缓课税，缓课金额每年以500万元为上限。
杜紫军表示，过去员工拿到股票就必须要缴税，造成员工被迫先卖股缴税，希望透过缓课税 5年的方式减缓上述情况，他相信对于企业留才绝对有帮助。
外界关切员工分红缓课税的作法是否会影响税基或独厚企业，杜紫军表示，员工分红缓课税适用对象已排除董事长或董事兼任行政主管者，实际受惠的是公司员工。
此外，经税式支出评估后，确定对税基影响非常小，杜紫军相信，只要国库能适当调度，对税收几乎没有负面影响。
