【大纪元10月21日报导】（中央社记者黄巧雯台北21日电）中小企业加薪可加成130%、150%、200%抵税税式支出评估今天出炉，结果皆会造成税收减少，台湾经济部现已将报告送至立法院，待朝野协商，预计最快明年实施，105年（注：2016年）开始申报。
为鼓励中小企业积极加薪，经济部提出中小企业发展条例部分条文修正草案，增订中小企业调高本国籍现职基层员工薪资给付水准所增加的支出，可列为费用加成减除的租税优惠项目。
不过，经济部原先版本提出加薪部分可加成130%，认列费用抵减营所税，但有立委认为诱因不足，建议提高至150%、200%。
经济部中小企业处今天公布中小企业加薪可加成抵税税式支出评估，依加成扣抵130%、150%、200%计算，税损分别为新台币0.46亿元、4.74亿元、15.44亿元。
由于上述3版本皆会造成税收损失，财政部态度尤为关键，经济部中小企业处处长叶云龙表示，财政部对各版本都表达同意，经济部也会尊重立法院决议，但因立法院决议若采行税收净效益超过-0.5亿元方案，将依据“税式支出评估作业应注意事项”相关规定，未来将邀集相关机关研商财源筹措方案。
值得注意的是，原先预估中小企业加薪可加成130%抵减营所税，税收可增加3.17亿元，但最新评估报告出炉，税收反而减少0.46亿元。
叶云龙解释，主因为适用范围从由职业别区分，改以明确定义月经常性薪资5万元以下者为“基层员工”、原本适用型态仅限于公司组织，这次将独资与合伙经营型态也纳入、改以实质税率方式计算新增的综所税收入。
根据中企处统计，台湾中小企业占整体企业97%以上，经常性雇用人数约80%，若中小企业加薪条款通过，预估可带动当中1/3、约40万家中小企业加薪，有助解决低薪问题，并可带动消费及诱发税收增加。
