【大纪元12月7日报导】（中央社）受雇者一年可有7天家庭照顾假，但根据儿盟调查显示，6成3家长认为照顾假不够用，7成8家长曾因顾及工作，不敢请照顾假。
儿童福利联盟文教基金会今天发表民国103年（公元2014年）家庭照顾假调查报告，调查于9月19日到11月7日间，针对家有12岁以下孩童的家长进行发卷调查，有效样本数927份。
根据性别工作平等法规定，受雇者一年有7天家庭照顾假。但根据儿盟调查指出，孩子1年中平均感冒4.6次，每次平均得花5.1天才能完全痊愈，因此63.1%家长认为照顾假不够用，69.9%家长希望增加照顾假天数。
虽然受雇者有照顾假，但调查也显示，43%家长表示公司不愿提供照顾假，其中以中小型企业比率最高，78%家长曾因顾及工作而不敢请照顾假，28%家长表示服务单位批准照顾假不友善，而女性请照顾假的天数高于男性，遭受不友善程度也高于男性。
儿盟表示，职场文化的不友善，可能让受雇者不敢请照顾假，也让家长在工作与孩子之间变成蜡烛两头烧，因此呼吁企业建立友善家庭的企业环境，政府则需更积极督促和奖励企业落实照顾假制度，而爸爸也应该帮忙分摊照顾孩子的责任。
为达到“友善职场、健康家庭”的目标，儿盟也邀请企业签署承诺书，实践“落实家庭照顾假、鼓励爸爸回家去、弹性制度最贴心”等承诺，希望明年儿童节前能募集100家企业响应。
