【大纪元11月7日报导】（中央社记者吕欣憓台北7日电）多个民间团体今天呼吁政府，劳工请家庭照顾假，应该比照公务人员，只要家庭成员有紧急需求，劳工就可以拥有5天的有薪家庭照顾假。
妇女新知基金会、托育政策催生联盟、全国家长团体联盟、家庭照顾者关怀总会等团体上午在立法院旁举行记者会，抗议变调的家庭照顾假，让他们吞不下去。
妇女新知基金会秘书长简至洁说，行政院的修法版本，要在台风天等天灾发生且“停班不停课”，以及家有12岁以下的幼儿的前提下，才能请有薪家庭照顾假。但是需要被照顾的对象，不只12岁以下的儿童，而且家庭成员突然生病、小孩需要预防接种等状况，也都可能需要劳工请家庭照顾假。
简至洁说，他们主张家庭照顾假要比照公务人员，只要家庭成员有紧急照顾需求，就可以拥有5天的支薪休假。
托育政策催生联盟专员陈宗慈说，小孩如果因为肠病毒生病，父母没办法请假时，谁要来承担照顾小孩的责任？全国家长团体联盟代表刘武政说，小孩在学校出状况，家长很多时候没办法到学校和老师沟通，因此不只在台风天父母需要有薪家庭照顾假，平日也会有需求。
妇女新知基金会的工作人员周雅淳带着自己的小孩出现在现场，她说，平常是家人帮忙带小孩，但是像今天因为家人要去医院，她只好带着孩子出现在工作场合，因此父母不是只有天灾发生时才需要家庭照顾假，而且如果是无薪照顾假，当孩子生病时，父母除了花一笔钱带孩子看医生，还少一笔钱，等于是加倍不利的处境。
家庭照顾者关怀总会秘书长简玺如说，大部分的民众都有工作但也要兼当家庭照顾者，当需要陪伴家人去就医时，却只能请无薪的家庭照顾假，她希望劳工可以跟公务员一样，享有有薪的家庭照顾假。
行政院劳工委员会提出性别工作平等法部分条文修正草案，在第20条增列因为天然灾害发生或有发生之虞，政府宣布停课，受雇者须亲自照顾未满12岁或国小以下的子女时，可以请家庭照顾假，请假期间工资照给，日数全年以7日为限，并入事假计算。
