摩根大通中国最高级别高管将离职

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【大纪元2014年03月24日讯】正当摩根大通(JPMorgan Chase)在亚洲招聘行为遭到美国联邦调查之际,其在华级别最高资深高管方方将离开该行。方方目前职位是中国投行业务首席执行长兼亚洲投资银行业务副主席。

《华尔街日报》引述摩根大通向员工发送的内部文件称,现年48岁的方方将辞去该行的职务。据称,方方已经在这家银行供职超过10年。

去年,美国证券交易委员会(SEC)和美国司法部(DoJ)启动了一项针对摩根大通招聘行为的调查,调查该行是否曾聘用“太子党”以争取更多在华业务。

美国《反海外腐败法》(Foreign Corrupt Practices Act, FCPA)禁止企业为获得特定业务而招聘求职者、或是向外国官员提供金钱或其它有价物品的行为。方方迄今虽未受到任何指控,但逐渐成为调查该案的关键人物。

供职于摩根大通期间,方方还当选为全国政协委员。英国《金融时报》称,2011年,他曾向该报社直言不讳地谈到他在中国的政治关系。

他说:这一关系打开了通往中国高层领导人的大门,因为……委员可以将提案发送给任何省部级政府,还可以要求与相关官员会面,而政府机构对这类提案和要求的响应速度是评价前者的标准之一。”方方最近再次当选全国政协委员,任期为五年。

知情人士透露,摩根大通已向美国检方提供了来自方方的电子邮件,这些邮件讨论了雇用中国光大集团(China Everbright Group)董事长唐双宁之子一事。一位知情人士透露,美国联邦调查局(FBI)和美国司法部的检方人员正在调查聘用调查唐双宁之子是否帮助摩根大通从光大集团获得了业务。

摩根大通在招聘行为上受到的调查已伤及该行的亚洲业务,导致该行退出了天河化工(Tianhe Chemicals)及光大银行(Everbright Bank)这两项令人瞩目的首次公开招股(IPO)。

《华尔街日报》报导,摩根大通在亚洲的招聘是通过公司批准的一实习项目开展的,项目始于2005年前后。这项在内部被称为“子女项目”,初衷是为服务有权势的中国高官的子女。

知情人士透露,像方方这样的投行人士会向项目负责人暗示人选,此人会填写一张问卷,内容包括由谁推荐、面试情况如何等问题。另有熟悉内情人士称,任何由方方操作的关系户招聘总是会在公司内部披露,并由公司法律和合规团队批准。

●方方的发迹

据《华尔街日报》报导,方方是安徽人,在清华大学主修工程,1993年前往美国范德堡大学(Vanderbilt University)学习商业。2001年加入摩根大通。

报导中说,早在加入摩根大通之前,方方就开始在华尔街与中国之间架起桥梁。1993年,他在纽约加入了美林公司(Merrill Lynch & Co.)。那段时期美林与中国政府签订了引人注目的协议,例如在当时堪称罕见的一次主权债券发行过程中扮演重要角色。金融危机时,美林被美国银行(Bank of America Corp.)收购。

方方后来供职另一家经纪公司时,帮助多家中资企业在香港上市,其中包括北京市政府控股的一个企业集团,经营范围从啤酒厂到中国长城的门票收入、再到北京的收费公路和麦当劳(McDonald)在北京的特许经营权,几乎无所不包。

他最终加入了这家由北京市政府控股的企业北京控股有限公司(Beijing Enterprises Holdings),在董事会任职。北京控股的文档记录显示,方方在该公司任董事,2004年卸任。

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