【大纪元2014年03月25日讯】读者朋友，大纪元时报为您开辟这个《法国实用法律专家解析》栏目，内容涉及旅法华人、华侨和莘莘学子生活中的各种问 题，由资深律师给予贴近实际、通俗易懂的解答。有实际问题需要解答的读者朋友也可以通过邮件、电话与本报联系：电子邮件 [email protected]，电话 +33(0)1 69 24 65 69。
问：我曾在法国工作四年，后来离开法国，一直在国内工作。目前已在国内退休。请问我是否可以在法国领取退休金？如果可以，应该如何计算退休金工资金额？
答：在法国领取退休金的两个条件是：
1， 在法国交满一个季度（3个月）的退休金；
2， 工资总收入超过200小时的最低工资（SMIC）。
只要满足以上这两个条件，无论您居住在法国还是中国，均有权领取法国的退休工资。
年龄达到65岁的退休者最多可以获得其平均工资的50%，即全额退休金（retraite à taux plein）。2008年普遍社保退休金的上限是1386.50欧元。但对于年满60岁者，交满季度工龄分摊金者可以提前退休。未满足上述条件者只能获得减额退休金（retraite à taux réduit）。退休者在65岁之后继续工作可以延长缴纳分摊金的年限，从而获得更多退休金。
在计算年平均工资时，超过社保机构的上限（plafond）部分不再扣除退休分摊金，也不纳入退休金的计算范围。
退休金按照出生日期和最高的17—25年的平均工资计算，详见如下：
每年的收入都乘以上一个通货膨胀的系数。
退休金还取决于交纳退休分摊金的年份。获得全额退休金需要交纳160个季度（40年）的退休分摊金。此规定正随着退休改革而延长。
如果退休者在法国工作未满25年，将根据其所有工作年限的平均工资计算退休金。例如您在法国工作4年，那么退休金将按照4年的平均工资计算。
注意，之后在法国的工资收入才能纳入计算，在中国的工龄和工资不在其中。
下期将为您继续介绍有关领取退休金的资讯。@
（责任编辑：德龙）
