【大纪元5月30日报导】（中央社记者魏纭铃台北30日电）劳动部今天公布最新职类别薪资调查，目前有5成劳工实施周休二日，但每周工作六天的事业单位仍有近2成。
劳动部今天公布102年7月职类别薪资调查报告，主要针对工业及服务业（不包含开业雇主及自营作业者），于102年8月调查共回收9678个样本。
报告显示，102年7月事业单位规定每周工作日数以“每周工作五天”者占50.0%最多，较101年7月增加5.3个百分点；其次“每周工作六天”占19.6%则减少9.7个百分点；“周六弹性上班”（每两周有一周工作五天、一周工作五天半或六天）者占15.5%居第三。
此外，从每周工时来观察，有规定员工每周工作时数的事业单位占92.4%，以40小时者占44.8%居首，较101年7月增加6.3个百分点；规定每周工时48小时者占14.5%次之，44小时者占13.3%再居次。
劳动部指出，各行业规定每周工作40小时者，以金融及保险业的80.6%、资讯及通讯传播业的72.4%、专业科学及技术服务业的69.9%较高。每周48小时者以艺术娱乐及休闲服务业39.4%、矿业及土石采取业36.0%、住宿及餐饮业33.3%、电力及燃气供应业30.7%、用水供应及污染整治业30.6%、其他服务业29.2%较高。
劳动部说明，从民国95年起，国内每周工作五天的事业单位皆占4成以上，早已是主要工时形态；但每周工作六天的事业单位仍近2成，主要是因为服务业部门需配合一般社会大众消费习惯且营业时间较长，以致每周工作六天的比率较高。
