【大纪元2014年08月21日讯】近日，美国最大医疗用品零售商沃尔格林（Walgreen Co.）公司的一项关于医疗保险业务的预算，居然出了数十亿美元的误差。这在沃尔格林公司引起轩然大波，不仅两位高管被撤职，还惊动了大股东。
在四月的董事会会议上，首席财务官密克隆（Wade Miquelon）说，基于医疗合同下出售的药物，预计2016年药店的收益预测为85亿美元，可是7月份，他居然把这个预估削减了11亿美元，这让董事们都大跌眼镜。
沃尔格林一直在努力，想从医疗保险的D项目下获取更大合同。D项目是一个资助老人和残疾人医疗费用的项目。沃尔格林的成功之处，就是获得了25%～30%的D项目合同。不过，这也同时为其埋下了遭遇更广泛风险的种子。
通常，沃尔格林与健康保险公司和其他公司，包括经营医疗保险D项目药物计划的公司签订长期合同，同意以某一定价出售各种药品。
但如今，沃尔格林必须为获得一些仿制药而给药品制造商支付更高的价格。在那些上涨的药物中，包括抗生素四环素。
尽管沃尔格林拒绝透露是哪些药物的进货价格上升，但该公司发现，在某些情况下，卖出的药物并没有获得预期的利润。
在4月份的预算中，沃尔格林的财务部门并没有将这些价格变化纳入2016财年的药店利润中，但7月份时的预测则将这些因素考虑在内，因此出现了近11亿美元的差距。
八月初，沃尔格林的首席财务官密克隆离职了。而就在数天前，沃尔格林的药店总管克劳福德（Kermit Crawford）表示，将在今年年末退休。
今年49岁的密克隆拒绝就董事会的讨论发表评论，但表示“所有的高层领导都在不断更新相关财务事项，进而迅速、透明的通报所有董事会成员。”他表示他是自愿离开的。今年55岁的药店总管克劳福德也表示自己主动退休。但是据知情人士透露，这两位高管都是被迫离职。
沃尔格林首席执行官沃森（Gregory Wasson）并没有对上述两名高管的离职发表评论。
在两个星期前与投资者的电话，该公司在医疗保险的D部分的报销处方药谈判中“非常，非常受挑战”，并没有“完全预期”一个“快速而明显增加的仿制药定价”。
在投资者电话会议，新的首席财务官麦克拉维茨（Timothy McLevish）上任了。据说他能“有力控制成本和遵守财务纪律”。他将“帮助沃尔格林确保公司作出健全的财务决策，预测前景。”今年59岁的麦克拉维茨是前卡夫（Kraft）首席执行官。
总体而言，近年来沃尔格林的表现一直乏善可陈。2009年沃森出任首席执行官时，其息税前利润率为5.6%，而其竞争对手CVS的零售药店未经调整的利润为7.5%；2014年，沃尔格林的调整后的利润为6.5%，而CVS同期未经调整的利润为9.4%。
责任编辑：黄小渝
